回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
月々の給料に関しては基本勤続年数ベースで決められており働きの度合いによって変化などはありません。年数を重ねると一定数上がっていくようです。ただ、年2回支給されるボーナスではその期間での働きを評価され見合った金額を支給してもらえます。歩合まではいきませんがしっかりと給料という形で評価してもらえる点はやりがいを持てます。特に営業職なので。
月々の給料に関しては基本勤続年数ベースで決められており働きの度合いによって変化などはありません。年数を重ねると一定数上がっていくようです。ただ、年2回支給されるボーナスではその期間での働きを評価され見合った金額を支給してもらえます。歩合まではいきませんがしっかりと給料という形で評価してもらえる点はやりがいを持てます。特に営業職なので。