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山梨ダイハツ販売株式会社のすべての口コミ

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中途入社

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:
風通しは部署によって変わる正直当たり外れあると感じる
社員のやる気を買ってくれ、挑戦する機会はあるのでキャリアアップはできる

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが基本的には話しやすい環境だと思う
上司やその上の役員の方たちも気軽にコミュニケーションをとれる

ダイバーシティ・多様性:


回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:産休・育休制度などあり、復帰しても正社員で時短で働くこともでき
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:週休二日制、定休日プラス指定休暇が月毎に設けられている年末年
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】十分とはいえません
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】私個人の感想です。「失敗に肝要な環境
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
事業の強み:地域密着事業の弱み:特にない事業展望:これからも地域に密着して地元の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】思いません。求める人材像が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:賞与は年2回、残業代もあり評価制度:営業なら成果や実績を残していけばか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】ありません。逆に自分の知識(人
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:研修働きがい:人との関わり合いの中で様々な経験ができるところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:給料が、極端に低いスタッフがいる。30~40才代でも、毎月の手取りが、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
福利厚生:3年目?から退職金が出るオフィス環境:本社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】私の判断で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:退職者が多い点が、やはり、とても気になります。人が少なくなっても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:仕事の量が多いので、たまにサービス残業してる人もいます。大学卒業で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:営業の人たちは休みでも電話がある人がけっこういます。会社は電
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
社内制度:労働組合があるのでいろいろ意見は言えるようになっています。でも労働組合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:管理職にも、女性がいるので、仕事が出来る女性なら、活躍出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性にはあまい会社だと思いますのでたぶん大丈夫なんじゃないかと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:あなたの夢をかなえる会社、と毎朝、みんなで言っているので、信じて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:有給をとるように、と国が決めてからは、結構とれている。休みは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:自動ブレーキがついた車などで、安全運転講習会を、たまに開いてい
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口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:最近、話題にされている、コンプライアンスについては、き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:朝はゆっくりできていいと思います。9時過ぎの出勤でぜんぜんOKです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ありません。あったと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:派遣社員の入れ替わりが、とても激しいので、やっと仕事を覚えてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:朝がゆっくりなので、子供がいる家などは、働きやすいと思う。部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:朝は9時半からなので、ゆっくり出来る。効率よく仕事をしないと、ぜん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:休みはわりと自由にとれるほうだと思います。でも休む前に書類を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
社内制度:社員の不満をきいてくれるヘルプラインっていう制度があるんですけど、しょ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】“社員育成の為”の職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:やっぱりダイハツっていうブランドがあるので、わりと友達
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】ありますが、「販売スキ
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