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グローカル建材株式会社の成長・働きがいの口コミページです。グローカル建材株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを154件掲載中。エンゲージ会社の評判は、グローカル建材株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

働きがい：マーケティングを学べると思い入社したが、独自のマーケティング手法などはなく、本やインターネットに書いてあることがほとんどだった。マーケティングを学びたいと思う方よりも、これまでに学んできたマーケティングを実施する場がほしいという方に向いている。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：お金が稼げるのであれば自分のやりたいことをなんでもすることができ魅力的

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月30日

働きがい:若手社員でもリーダーになることができるし、やりたいと言えばやらせてもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：営業が大好きな人にオススメである。社名に似合わずプッシュ営業主体である

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年03月04日

教育・研修：外部の研修を要望すれば行かせてもらえる。専門知識学ぶための本も会社で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年01月25日

成長・キャリア開発：評価を行う管理者も業務に関する突き抜けた専門知識を持っている

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年01月25日

教育・研修：他人がセミナーで話している内容を仕入れてセミナーを行っているため、業

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年03月04日

働きがい：新潟県内で業種や業態を問わず、幅広い人々と繋がることができる。市町村と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長・キャリア開発：会社がやってくれるという姿勢ではなく、自分で進んで挑戦する姿

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年04月15日

成長・キャリア開発：やりたい！と手を挙げたことが実現しやすい環境。若くしてリーダ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：社外へ研修を展開しているが、社内はさっぱりとなっている。社内の人材育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：知識のインプットはインターネットと本がメインのため、インター

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年04月15日

成長・キャリア開発：やりたいことが実現できる環境である反面、教えてもらわないと出

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年05月27日

働きがい：コンサルタントと聞くと泥臭くないイメージが強いと思うが、入社して早々は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

成長・キャリア開発：常に勉強しなければならないが、その分成長を感じる仕事。普段か

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年04月16日

教育・研修：社内研修が最近ないために、レベルの統一感が図られていない。社外研修を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

成長・キャリア開発：社内の型やルールが決まりきっていないことが多々あり、その整備

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

教育・研修：若手社員の教育は基本的にOJTおよび自主学習から成る。そのため自分自

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

教育・研修：若手社員にとっては退職せずにはいられない会社であると思う。会社による

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】最新のプッシュ営業の仕方が学べる。営業トーク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

教育・研修：新入社員研修とかそれ以外の研修もある。けど、研修頼みというよりは自分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

教育・研修：教育の部分が営業活動の指南に少し偏っていると思います。確かに営業活動

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

教育・研修：教育にはとても力を入れています。同行訪問や営業活動の指南など手厚く行

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	グローカル建材株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://glocal-kenzai.jp/
所在地	新潟県長岡市北陽１−５３−５３

従業員数	21名
設立年	1879年
資本金	10百万円
代表者	今井慶子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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