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株式会社東洋クオリティワンのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社東洋クオリティワンの回答者別口コミ（4件）

  • 製造課1課 / 平社員 / 製造課 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年10月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年08月15日
  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年08月02日
  • 生産技術 / 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年07月30日
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株式会社東洋クオリティワンの職種別口コミ（21件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（16件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社東洋クオリティワンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術

1.9
口コミ投稿日：2022年07月30日
福利厚生:
寮借上げ、月２万円の補助、ネット無料、電気代ガス代などはカバーできる。通勤手当でだいぶ月４０００円、軽だとぎりぎりの程度。

オフィス環境:
工場が古い。製造ラインの環境はあまり良くない。また製造ラインで労災はたびたび発生すること。

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株式会社東洋クオリティワンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:
定時で上がることはほぼない。無駄な仕事が多くクリエイティブなことに時間を作れていない。役割分担ができていない。
事務の業務量がすくなく営業がやっている。意味不明。そのための事務だろうに。

多様な働き方支援:
推奨している。ノー残業デーも設けているが機能していない。リモートワークはしやすいので在宅ワークも可能。ただし業務内容の報告がある。そこまで厳しく管理されないので気持ちは楽な方だと、思います。

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株式会社東洋クオリティワンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年08月15日
企業カルチャー・社風:
基本的には優しい。怒鳴られたりとかはない。
優秀すぎる人もいないので狡猾な人もいない。

組織体制・コミュニケーション:
優しい人が多い。外資とは逆な感じ。

ダイバーシティ・多様性:
多少外国人も雇っているが、基本は日本人。
そこまで海外に力を入れていない。ワークスタイルはそこそこ自由な方だと思う。

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株式会社東洋クオリティワンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月02日
女性の働きやすさ:
有給休暇は取りやすい。体調不良の急な休みにも理解がある。
女性社員の産休、育休、在宅勤務にも理解があり、多くの女性が両立しながら働いている。

ただ、管理職にはなりにくい。現場経験を踏めないと、役職にはつきがたい。

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株式会社東洋クオリティワンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術

1.9
口コミ投稿日：2022年07月30日
成長・キャリア開発:
資格とっても、業務に使えないと手当は発生しない。研修のはeラーニング以外ほとんどない。

働きがい:
自動車内装部品の製造に関わる、身近の車のシートやヘッドレストなどの内装部品または寝具のマットレスは当社の製品だというやりがい。

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株式会社東洋クオリティワンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術

1.9
口コミ投稿日：2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
一年以上製造ラインに配属されなければいけない。

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株式会社東洋クオリティワンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年08月15日
事業の弱み:
アクションが遅い。判断が遅い。かなり慎重な企業なのでじっくり考えることが多い。強みでもあり弱みでもある。
投資の考えがあまりない気がする。

事業展望:
わからない。部下に降りてこないのか伝わらないようにしているのか。

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株式会社東洋クオリティワンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
賞与等は正当な評価を受けられる。

評価制度:
年収は上がりずらい。また昇進スピードも遅い。

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