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株式会社東洋クオリティワンの女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:
フレックスが導入されており、事前に言えば使える。休暇も自由に取得できる。祝日はないが、長期連休はつながっているので、旅行などしやすい。残業時間は自己管理次第で減らせる。定時退社も普通にできる。

多様な働き方支援:
時短勤務はできる

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:有給休暇は取りやすい。体調不良の急な休みにも理解がある。女性社
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
組織体制・コミュニケーション:ジョブローテーションは形だけであり、頻繁にされては
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与等は正当な評価を受けられる。評価制度:年収は上がりずらい。また昇進
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。支援はない。研修制度は整っていない。新人
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
オフィス環境:立地は悪い。車がないと通勤
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