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東京不動産管理株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社を上げて、分析改善姿勢は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤でない日勤職場では、夜勤の7割程度の年収となり、生活に余裕がなくな
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回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力があり空きがあれば上がれる。最初の方は350万で3年くらいだと思う
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回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより事務作業は多い。若いうちは現場で不
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回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月31日
福利厚生:若いうち多分27までは住宅手当7割 上限7万までだったり地方なら9割負
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回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:最近は新卒で半々くらいの男女比で取っているし働きやすい方ではあ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月31日
勤務時間・休日休暇:配属先によると思うが元から予定が決まってるなら休みは取りやす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:やはり、各部門の特異性がありますので、どの分野に自分が向いているかを誤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:仕事に関係のない研修会が多く、マニュアルがないため、担当者が休むと、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:各部門によって全く働き方が違います。ビル管理の事業部門なのか、工事部門
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:やはり、なんといっても男性上位の体質があると感じました。管理職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
オフィス環境:派遣社員あがりの社員が口うるさく、一般常識がない。また、残業中に飲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
仕事内容:特殊な仕事で無いのに、マニュアル化されていないので、さも特殊な業務のよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:出勤は8時30分から、退出は17時30分で、基本をきちんと守
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
事業での社会貢献:グループで行なっているプロジェクトがらみなので、自社による、オ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度で評価された通りに給与が上がらず、ゼロベースの昇級で何のた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業が無いのは、工事部・事業部〔ビル管理する部署〕以外で、皆
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:何よりも安定した親会社からの仕事が毎年ありますので、社員は皆安心
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:女性が仕事をマニュアル化しないので、、派遣社員があっさり契約社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:部門によっては、かなりの残業が必要なところがありました。代休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:福利厚生はかなり気を使って充実していると思います。厚生施設もかなり良い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:本社勤務であればオリナスタワーという超高層ビルと複合商業施設の環境
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回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月31日
事業の強み:東京建物の物件を管理してるので今後、潰れること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:偏った福利厚生で、使える職場と使えない職場がある。社員親睦行事が飲み会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:年末は、基本的に30日まで出勤ですが、皆んな有給休暇取得で2
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
事業での社会貢献:大規模開発をグループで行なっているので社会的には地域のビッグプ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:普通の週休2日で、特に夏休みがなく、有給休暇が無いと、夏休み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
企業文化・社風・組織体制:大手ゼネコンあがりとグループ親会社の社風が影響していて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に土日国民の祝日は問題なく休めます。上司の命令に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】熱中症対策が成っていない、体調に関しては
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:朝8時半朝礼で夕方5時半できっちり帰れます。超お役所的な会社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に一年で約105日の休暇を確保して頂いておりました。部
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:大手企業の特徴というのでしょうか、施設の利用に関しても、予約や決まり事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:最寄りの駅(JRと地下鉄)から徒歩で約10分から15分ありますので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:男女雇用機会均等法に基づいた雇用形態を厳密におこなっています。
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