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株式会社東洋経済新報社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:
編集局の場合、担当業界によるとしか言えない。基本は大きな事件が起きない限りは、相手先も休みのため、土日は休み。
ただ、何かしらの突発事態が起きた際には当然のことながら休日返上で働くことになる。
とは言え、長期の休みをとって海外旅行に行く人も多く、それに文句をつける人も(表向きだけかもしれないが)いないので、休みやすい会社とは言えるかもしれない。

多様な働き方支援:
部署によるが、リモート主体になっている人が多い。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:歴史ある会社で年功序列の雰囲気はある。若手の意見のしやすさ
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回答者: 男性/ 記者編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:他のマスコミと比べると休みは取りやすい。大事件が起きてもその
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:評価給制度があまり機能していないので、自分で成長しようという
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回答者: 回答なし/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:住宅補助などはなく不満が大きいと聞く。曰く、給与に含まれているとのこと
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年01月01日
企業カルチャー・社風:若手社員の方の活躍は感じました。20代の記者の方も活躍され
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 編集局報道部/ 記者

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:求められる記事の内容でいえば、新聞のような客観よりは独自予
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 編集局報道部/ 記者

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:若手でも仕事はけっこう割り振られている模様。業務委託契約でも
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:編集系の仕事はどうしても残業や時間外勤務、休日勤務が伴います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 6万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本的に年齢に応じて昇給する。評価制度:評価制度はあるが、ほぼ機能して
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回答者: 男性/ 記者編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:住宅補助はない。寮もない。オフィス環境:日本橋の古臭い本社のみ。会議室
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しが良い環境、やりたいと手を挙げればチャレン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:家賃補助はない。オフィス環境:古い自社ビル。三越前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】自分の失敗を人のせいにするのは経済誌でも無いは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境で私が会社の危機を教えなか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。産休・育休などの制度が整っている。配慮のある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】後輩は上司からお前は助けてやるから私の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】数名の打ち合わせでほとんど終了する。個人の裁量にもよる
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:会社四季報事業は市場シェアが高く、非常に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】単純で早い。一年近く毎日、一時間別室に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ほとんど他の部署とは関わることがなく、独立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】昔からある知名度でなんとか維持している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人または数名で一つの講演会などを催す。評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほとんどなかったが、私が辞めさせられる事になる前に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大筋は上司がきめる。たまに上司からの依
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいと感じますね。決められたことをきちんとこな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
会社の安定性:会社四季報という大看板があり、膨大なデータを蓄積していることが一番
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
働きがい:【仕事のやりがい日本の経済界の中枢部の人たちのインタビューが多く、普通
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
仕事内容:日本の中枢部にいる人達の現場に取材に行く。一流企業や躍進企業のトップの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
成長性・将来性:社員記者総出で取材する「会社四季報」は、証券会社の社員は必ず使う
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:通勤手当、正社員の方には退職金があるようです。オフィス環境:医務室、共
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 編集局報道部/ 記者

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:業務委託契約は特にない。オフィス環境:会議室、共有スペースなど。1階が
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 編集局報道部/ 記者

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
594万円 37万円 0万円 0万円
年収 594万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託契約は月額報酬(なのでボーナス等はなし、確定申告が必要)。取材
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:業種柄、女性の管理職の方はほとんどいません。しかし、会社として
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3.7
口コミ投稿日:2023年01月01日
働きがい:やはり自分が関わった記事が雑誌・出版物・広告・Web記事で世の中に広が
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