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株式会社フジコウの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝日規定通り取れる。
営業陣が少ないため、1人で抱える仕事量が多く基本的に残業が多い。

多様な働き方支援:
アパレルなので、実際の商品などを確認することが多く、リモートワークを積極的に行える業態ではない。

株式会社フジコウの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:
体育会系。
社員のことを大切にしているとは感じられない。
新卒で入っても20代で転職する人が多く、中核となる30代が少ない。

株式会社フジコウの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:
女性はインターネット通販の運営や事務系の業務が中心。既婚者などで時短で働いている方も残業せざるを得ないほどの業務量があったりする。(部署にもよる)

株式会社フジコウの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
教育・研修:マニュアルや研修制度がないため、すべての仕事をオンジョブで教わります。早い成長には繋がりますが、マニュアルに慣れている方は苦手と感じるかもしれません。しかし新入社員を育てようという意識が強い会社なため先輩社員の面倒見がよく、困らないように注意しています。

株式会社フジコウの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
若い人が多いので活気がありいろいろ聞きやすくたくさん学べるのかと。
活気については部署によりまちまちです。

株式会社フジコウの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
事業の強み:
いろいろな媒体を手広くやってます。

事業の弱み:
社風が古い、若い人を育てられる人がいません。
基本的に体育会系且つ古いので根性と根気でやっていくスタイルです。

株式会社フジコウの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
年俸制。賞与は無し。残業代は無し。家賃手当などの手当無し。個人の数字というより部署の数字次第で翌年の年俸が決まる。役職につかないと、毎年年齢の全国平均ぐらいの給料で、個人で頑張っても大幅な昇給は見込めない。毎年の昇給の幅は少ない。

評価制度:
個人の数字というより部署の数字次第で翌年の年俸が決まる。役職につかないと、毎年年齢の全国平均ぐらいの給料で、個人で頑張っても大幅な昇給は見込めない。毎年の昇給の幅は少ない。