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東電不動産株式会社のカテゴリ別口コミ（61件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

東電不動産株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
479万円300~650万円12人
[年収算出方法]

（平均年齢43.3歳）

回答者の平均年収479万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数12人
[年収算出方法]

（平均年齢43.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		350万円
（平均年齢46.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		433万円
（平均年齢33.3歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		558万円
（平均年齢44.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		400万円
（平均年齢64.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（4件）

東電不動産株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 一般職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年07月19日
  • 不動産 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年05月31日
  • 建築 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年07月11日
  • ソリューション事業部 / ビルメンテナンスグループマネージャー / 一級建築士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1 最新の回答：2020年12月03日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年08月30日
回答者一覧を見る（7件）

東電不動産株式会社の職種別口コミ（61件）

企画・事務・管理系（30件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（17件）
（建築、設計、施工管理 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（61件）

東電不動産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月11日

回答者： 女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年07月11日
福利厚生:
退職金あり。
住宅補助(賃貸限定42才まで)あり。
財形あり。
持株あり。

オフィス環境:
場所は上野で立地は悪くない。
共有スペースは不足している。
カフェや社食はないが、土地柄まわりに飲食店は充実している。

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東電不動産株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。残業や労働時間管理はなあなあな面がある（管理者にもよる）。

多様な働き方支援:
緊急事態宣言があってようやくリモートワーク・ペーパーレスが推奨されるようになった。
新潟支社の広報施設で働くスタッフ以外はフレックス制導入。
副業は今のところ禁止だが、政府が推奨しているのでいつか対応しなければいけないという認識はあるらしい。

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東電不動産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月31日
企業カルチャー・社風:
東京電力のグループ会社であり、安定的保守的な部分が強い感じがする。逆ピラミッド型で、中堅若手の人数がすくない。

組織体制・コミュニケーション:
社員間は、話しやすい環境である。大人しい感じの人が多い。競争意識には乏しいところがある。

ダイバーシティ・多様性:
多様性には配慮している。

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東電不動産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月19日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年07月19日
女性の働きやすさ:
ようやく女性管理職が増えてきた、というレベルなので「女性の働き方」への認識に世代間ギャップがあるように感じる。
規定上は月に1回生理休暇が取れる。

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東電不動産株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月31日
成長・キャリア開発:
若手には、資格取得に大きなサポートをしている。研修を強化している。自らチャレンジする人には、働きやすいと思う。

働きがい:
若手の意見は、上司にもよるが、よく聞く風土と思う。

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東電不動産株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月03日

回答者： 男性/ 一級建築士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ ビルメンテナンスグループマネージャー

4.1
口コミ投稿日：2020年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはなかった。

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東電不動産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月31日
事業の強み:
不動産の新たな分野に挑戦している。データセンター事業では、東京電力の電気供給に基づく用地取得や事業用の土地再生もメニューも最近できてきた。

事業展望:
少しづつ確実に上向きになってきている。

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東電不動産株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年05月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価制度:
最近は、女性管理職が増えて来ている。だんだんと実力主義になりつつある。

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