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東電不動産株式会社の口コミ一覧ページです。東電不動産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東電不動産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月27日

勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。残業や労働時間管理はなあなあな面がある（管理者にもよる）。

多様な働き方支援:
緊急事態宣言があってようやくリモートワーク・ペーパーレスが推奨されるようになった。
新潟支社の広報施設で働くスタッフ以外はフレックス制導入。
副業は今のところ禁止だが、政府が推奨しているのでいつか対応しなければいけないという認識はあるらしい。

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月31日

企業カルチャー・社風:東京電力のグループ会社であり、安定的保守的な部分が強い感じ

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

福利厚生:退職金あり。住宅補助(賃貸限定42才まで)あり。財形あり。持株あり。オ

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい環境にあり、男性でもお子さんの用事等で

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

成長・キャリア開発:必要資格取得のサポートはあるものの、公平というよりは与えられ

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月31日

事業の強み:不動産の新たな分野に挑戦している。データセンター事業では、東京電力の

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。部長クラスにまで昇格しても給与はずば抜けて大差はなく、皆平均

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月31日

成長・キャリア開発:若手には、資格取得に大きなサポートをしている。研修を強化して

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い社風で年功序列や、書類主義など社内処理が最

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回答者：男性/ 一級建築士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ ビルメンテナンスグループマネージャー

4.1

口コミ投稿日：2020年12月03日

企業カルチャー・社風:保守的な社風。いくつもの東電グループにおける不動産子会社が

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回答者：男性/ 一級建築士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ ビルメンテナンスグループマネージャー

4.1

口コミ投稿日：2020年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	27万円	5万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:管理職は年俸制。賞与は年二回、6月と12月。他単身赴任手当などの手当が

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回答者：男性/ 一級建築士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ ビルメンテナンスグループマネージャー

4.1

口コミ投稿日：2020年12月03日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、確定拠出年金などがある。カフェテリア制

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回答者：男性/ 一級建築士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ ビルメンテナンスグループマネージャー

4.1

口コミ投稿日：2020年12月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8:40-17:20まで。昨年からフレックス制度

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月31日

勤務時間・休日休暇:テレワークもできる。休暇は取得しやすい。カイゼン業務で、時間

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回答者：男性/ 一級建築士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ ビルメンテナンスグループマネージャー

4.1

口コミ投稿日：2020年12月03日

事業の強み:東電グループであること。事業の弱み:東電グループであること。事業展望

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月27日

ダイバーシティ・多様性:それぞれを気遣えるいい人たちが多いが、積極的に理解しよう

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月19日

組織体制・コミュニケーション:交流・コミュニケーションがしやすくなるようなシステ

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

事業の強み:東電の子会社という強みを活かし、電気を絡めた様々な事業の開発に取り組

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月16日

働きがい：・ここ数年は開発事業等ができず、やりがいは半減していると感じる。・堅実

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月19日

女性の働きやすさ:ようやく女性管理職が増えてきた、というレベルなので「女性の働き

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・年収は不動産管理会社としては、良いほうだと思う。・福利厚生制度は財形

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回答者：男性/ 一級建築士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ ビルメンテナンスグループマネージャー

4.1

口コミ投稿日：2020年12月03日

成長・キャリア開発:特別な支援制度はない。働きがい:お客さまからの反応が働きがい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】人間関係だけに限れば隔たりはあ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】社内イントラネット等で社員であれば

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム成果です。会社というのものが組織だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案を聞く部門はあるが、忙しいのかい

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

女性の働きやすさ:産後休暇、育児休暇は取りやすいが、復帰後の迎入体制は充分とは言

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】どちらかと言えばしづらい環境にありま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好だと感じます。人間的に合わない場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

働きがい：【目標の決め方】いつも決まったシートに決まった人の助言により書くので、

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回答者：男性/ 一級建築士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ ビルメンテナンスグループマネージャー

4.1

口コミ投稿日：2020年12月03日

女性の働きやすさ:女性管理職はいない。方に定める制度はある。女性にとって働きやす

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】「呑みニケーション」といった造語

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】できないことはないが、常に推奨して

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:最近は、女性管理職が増えて来ている。だんだんと実力主義

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月31日

女性の働きやすさ:近年、女性管理職も増えてきている。休暇は、か

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会社名	東電不動産株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.tdfkk.co.jp/
所在地	東京都中央区築地５−６−４浜離宮三井ビルディング９Ｆ

従業員数	252名
設立年	1955年
資本金	7832百万円
代表者	織井亮
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1165件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4067件)

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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

東電不動産株式会社のカテゴリ別口コミ（61件）

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員