回答者： 男性/ 渉外係（総合職）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 375万円 | 25万円 | 2万円 | 75万円 |
| 年収 | 375万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
昇給年1回、賞与はその年によってブレ幅はあるが直近では2.2ヶ月分が夏季冬季で2回、各種手当については通勤手当等でるが余程の条件が揃わなければ家賃補助は無い。また、30歳までは自己啓発手当が22歳で15000円貰えるが、歳を重ねる事に減額されていく方式のため昇給してもほぼプラマイ0。なので30歳で手取り20万程度しか貰えない。
評価制度:
階級制となっており、各階級である程度の在年期間が必要となる。昇格の際には昇格試験に合格しなければならない。年功序列な面があるが、最近では若い世代での役席登用に力を入れている。しかし、席に限りがあることや業務内容の複雑さから要件を満たす人材はほぼいない。
昇給年1回、賞与はその年によってブレ幅はあるが直近では2.2ヶ月分が夏季冬季で2回、各種手当については通勤手当等でるが余程の条件が揃わなければ家賃補助は無い。また、30歳までは自己啓発手当が22歳で15000円貰えるが、歳を重ねる事に減額されていく方式のため昇給してもほぼプラマイ0。なので30歳で手取り20万程度しか貰えない。
評価制度:
階級制となっており、各階級である程度の在年期間が必要となる。昇格の際には昇格試験に合格しなければならない。年功序列な面があるが、最近では若い世代での役席登用に力を入れている。しかし、席に限りがあることや業務内容の複雑さから要件を満たす人材はほぼいない。
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回答者： 男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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