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日本無機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月23日
企業カルチャー・社風:
全体的に古い体制が残っており、挑戦することや新しい考えなどを求めるような発言はあります。しかし、実際は資料のフォーマットやプレゼンの仕方等をかなり細かく指定されるなど、かなり保守的な風土があります。

組織体制・コミュニケーション:
若手の団結力は非常に強く、休日に遊んだり飲みに行ったりする機会が多くあります。
一方、30〜40代の社員が少ないためあまり上司との交流は多くありません。
アルコールハラスメントのようなことはまず無いので、お酒が飲めない人にとっては非常に良い環境です。

ダイバーシティ・多様性:
海外出身の社員は非常に少なく、職場でも日本語以外が使われる機会は、一部門を除いてほとんどありません。

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口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年05月14日
企業カルチャー・社風:基本的に、工場⇔営業⇔経営陣の意見統一がなされておらず、皆
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口コミ投稿日：2021年03月15日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年03月15日
企業カルチャー・社風：社員は比較的穏やかな人が多い印象。現在の社長、工場長が非常
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口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 男性/ 経営企画・マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 企画部/ シニアマネジャー

3.7
口コミ投稿日：2022年12月13日
ダイバーシティ・多様性:近年、色々なバッググラウンドを持ち、社員の採用が増えてい
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企業カルチャー・社風:他の社員が分からないような専門的な知識などがあれば、ある程度... 続きを見る
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3.4
大阪府大阪市西淀川区御幣島３−２−１１
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組織体制・コミュニケーション:部門ごとの交流はないような気がする。ダイバーシティ・多様性:... 続きを見る
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3.3
大阪府枚方市招提田近３丁目５
メーカー・機械
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企業カルチャー・社風:正社員の人は休憩時間外でも何回もタバコを吸いに行ったりしてる... 続きを見る
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株式会社京都製作所

3.3
京都府京都市伏見区淀美豆町３７７−１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他
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不動技研工業株式会社

3.3
長崎県長崎市飽の浦町５−３菱興ビル本館１Ｆ
メーカー・機械
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】気になる点はとくにありません。タバコ吸う... 続きを見る
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3.3
京都府京都市伏見区竹田向代町１３６
メーカー・機械
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事グループ/ なし
企業カルチャー・社風:頻繫に人事部内で異動があるので挑戦しやすいと思う人もいれば、... 続きを見る
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3.2
大阪府堺市南区高尾２−５００−１
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回答者： 男性/ 機械組み立て/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ なし
企業カルチャー・社風:古い社風で時代に乗っていない。全体的に緩い仕事環境なので、出... 続きを見る
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3.0
大阪府大阪市北区芝田１−４−８北阪急ビル３Ｆ
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回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長
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3.3
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2.8
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