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日本無機株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:休み無く絶えず出張です。出張手当は安くて毎回赤字の持ち出しです。建築系
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:有給取得等は無理です。休みは月に1日か2日あれば良い方です。1
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本当に安いです年収は320万あるか無いかぐらいです。出張ばかりですが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
福利厚生:通勤手当は満額出ません。おまけに出張に出てた期間は引かれます。出張の交
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
多様な働き方支援:休みはほぼありません。有給等は建前だけで取れません。月の休みは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:不満はありませんでした。素晴らしい会社です。 いまはダイキン工業グル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:GW、盆、正月休みは一切無し!代休も取れなければ、手当もあり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の力で製品を作り、工程の中でいかに効率が良くなるかアイデアを出して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
教育・研修:仕事の裁量は大きく、新しいことにチャレンジする空気も強いが、体系だっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】年収の良さと年間休日の多さ【入社後のギャップ
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点などありません。年収は320万ぐらいです。ボーナスなど期待しては
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはほぼありません。昇給も8年間ありません。40歳で大卒の初任給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:1日の平均就労時間は15時間ぐらい働かされます。残業手当、休
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】1回/年。金額は業績によって決まるので年によって
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】業績次第。ただし、組合があったので業績が悪くても
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】自分の希望した部署ではなかったなら、毎日苦
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】支給される。2回/年。当時として約500,000−
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【手当の有無・金額】借り上げ社宅扱い。¥30,000~
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回答者: 男性/ 経営企画・マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 企画部/ シニアマネジャー

3.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:登用を開始したところであり、現状、世間レベルには達しておらず
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回答者: 男性/ 経営企画・マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 企画部/ シニアマネジャー

3.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
ダイバーシティ・多様性:近年、色々なバッググラウンドを持ち、社員の採用が増えてい
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