「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(自動車・輸送機器)業界
- ネッツトヨタ山梨株式会社の評判・口コミ
- ネッツトヨタ山梨株式会社の入社前とのギャップ
ネッツトヨタ山梨株式会社の入社前とのギャップ
3.3
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
ネッツトヨタ山梨株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ネッツトヨタ山梨株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ネッツトヨタ山梨株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2−47−7
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時こそ時代的に良い状況ではなかったが、180°とまでは...
続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市大宮区大成町3−527
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:私の入社当初は携帯販売にそこまで力を入れてなかったが段々と注...
続きを見る
3.2
東京都町田市鶴間8−17−1
流通・小売・自動車・輸送機器
2.9
千葉県千葉市美浜区稲毛海岸4−5−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新車販売に関してのノルマはたしかに無いが、壁に販売台数は貼り...
続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区栄5−13−21パネ協名古屋センタービル4F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職がはじめてだったので、パワハラ等をイメージしていました...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市神奈川区栄町7−1myXビル
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 自衛隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はそこまで稼げないと思ってたが、入ったら凄く稼げる環境...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市瑞穂区二野町3−18
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:いきなり奨励金制度を廃止されたため、入社当初の方が給与が高い...
続きを見る
2.8
東京都東大和市立野2−1−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:朝の出社時間に関しては、早起きが苦手でも問題ない時間帯で出社...
続きを見る
3.2
京都府久世郡久御山町森大内333
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は楽しいイメージを前面に押し出してきますが、入社すれば...
続きを見る
3.4
広島県広島市西区庚午中1−18−13
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新車部/ リーダー
入社時の期待と入社後のギャップ:法律の問題もあると思いますが、少しずつ良くなってると思います...
続きを見る
ネッツトヨタ山梨株式会社のカテゴリ別口コミ(13件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ネッツトヨタ山梨株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ なし
インセンティブのギャップは入社前と入社後で変わりました。インセンティブは不動産業界と比べると低い