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株式会社日新堂の口コミ一覧
3.3
155件株式会社日新堂の口コミ一覧ページです。株式会社日新堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを155件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日新堂への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月27日
口コミ投稿日：2021年09月05日
回答者： 男性/ 課長代理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 堺日新堂/ 課長代理
2.7
口コミ投稿日：2021年09月05日
回答者： 男性/ 課長代理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 堺日新堂/ 課長代理
2.7
口コミ投稿日：2024年04月17日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年09月05日
回答者： 男性/ 課長代理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 堺日新堂/ 課長代理
2.7
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 販売・接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 一般
3.7
口コミ投稿日：2021年09月05日
回答者： 男性/ 課長代理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 堺日新堂/ 課長代理
2.7
口コミ投稿日：2023年08月06日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年06月11日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年09月05日
回答者： 男性/ 課長代理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 堺日新堂/ 課長代理
2.7
口コミ投稿日：2023年10月28日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年08月06日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2021年09月05日
回答者： 男性/ 課長代理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 堺日新堂/ 課長代理
2.7
口コミ投稿日：2021年03月17日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年07月31日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年06月12日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | --万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年08月26日
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年03月30日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年09月11日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年03月30日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月30日
口コミ投稿日：2020年07月31日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2020年09月11日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年03月30日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月30日
口コミ投稿日：2016年06月15日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年06月12日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2020年03月30日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月30日
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2021年03月24日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部
3.5
口コミ投稿日：2020年11月27日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2021年03月17日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2020年12月08日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日新堂の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
国内でも扱えるショップの数が限られているブランドがあるため、そのブランドがある限り会社自体傾くことがないと思われます。知名度が高く出せば売れるものなので、販売難易度も低くそういった意味ではやりやすさはあると思います。
事業の弱み:
販売スキルは身につけづらい環境です。長く勤めたスタッフに裁量があるため、販売力よりもそういった部分が評価され、販売させてもらえます。販売員として成長したい方には向かない職場です。
事業展望:
売れているブランドがあるためこれからもどんどんお給料が上がり、人が増えて行くと思います。ただ、スキル等は身につけることが難しい環境で、中堅の方や中途の出入りが激しくスキルを持つ人材が下に教え込む事もままならない状況が続いています。上の方々はどちらかといえば正否を解くことばかりで教育を積極的に考えている事は少なく感じました。とりあえず人を集め、店舗を運営していくと思われるので、会社自体は質やサービスの向上を大きく目指しているようですが、そいういった部分はあまり期待できないかと思われます。