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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:決してブラックではないので、普通に年休は取れますし、勤務時間
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の理念で自由闊達を謳ってるだけあって、人間関係はフラットで、若手で
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口コミ投稿日:2017年03月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:査定制度が成果主義で毎年定期昇給制度が無い。成果主義の成果の判定基準も
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量である程度調整できるので良いと思います。人によって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:人間同士の付き合いなので、腹の中の探り合い、部門同士の
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:いま世の中に無くても、技術でとにかく作り出すところまでやり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月13日
働きがい:仕事に対して目的、検証方法、結果、考察を繰り返さないとやりがいを感じな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:独身寮が約8000円、住宅手当が約1.5万くらいです。 独身寮にいる間に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】逆に聞かないと教えてくれません。理解していると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】個人的には自分で考え込んでしまい、仕事が進
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月13日
社内制度:社外出向者を増やそうという制度があり、実際研究開発部門では、大学で研究
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:大手企業が持っているような保養施設などはありませんので、1部上場といえ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月03日
福利厚生:福利厚生は一通りそろっていました。オフィス環境:現場で作業する部署では
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:結構、長くお世話になった会社でしたが特にギャップ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:自分から踏み込める人ならどんどんキャリアアップ出きる若い人の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:企業などで一般的に言われている福利厚生のシステムは乏しいです。たとえば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】大企業なら、その部署の中で仕事をすることが多
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:寮では食事を用意してくれたので、自炊経験が無くても困ることがなく、助か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:比較的に仕事の意見が通りやすいように感じます。 しかしながら、クレームが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2013年に大幅な給与改定が行われた。 簡単に言うと、出世しないと給料は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
社内制度:【社員交流のための制度】独身であれば、自分で決めればよいですが、家族持
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大学の実験で蒸着実験というのがあったが、その
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FPD

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:年功序列の感じはした。組織体制・コミュニケーション:あまり
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:本社の寮は数年前に閉鎖され、住宅手当も入社数年だけです。住宅関連の待遇
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2025年01月31日
事業の強み:世の中のトレンド次第である。事業の弱み:世の中のトレンド次第である。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やはりどの企業も同じかと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:3年前のリストラクチュア後の制度変更により待遇はかなり悪くなった、各種
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー体質でチャレンジングなイメージがあった
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マテリアル事業部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は選択式であり、取得義務があるので取ることができる。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:FPDを主力としているが、テレビ市場は液晶、投資もなく、装置の売
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面は比較的いいと思う ボーナスもいい時も有った これは業績によるので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】どこの会社にもいらっしゃるかと思いますが、
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事業のプロジェクトを請け負い実際に成果を出せば給料やボーナスは上がりま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年02月13日
企業理念の浸透:「アルバックグループは、互いに協力・連携し、真空技術及びその周辺
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】明確にこの時間は休憩時間だというの
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