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アジア開発キャピタル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:
通勤交通費は非課税限度内で全額支給となっている。
退職金制度も定められている。

オフィス環境:
都営大江戸線勝どき駅より徒歩3分程で立地はよい。
社内スペースも広く就業しやすい環境である。

アジア開発キャピタル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・仕事量:
朝8時半からの勤務です。昼休憩1時間で、提示は17時半の8時間勤務です。
特に朝礼がある訳ではなく、自分の仕事は自分のペースで、急に振られた仕事は大至急でやってました。

休日休暇:
他の人と調整は必要ですが、有給は比較的取りやすかったです。
長期休暇はありませんでした。
独自な休暇もありませんでした。

アジア開発キャピタル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:
少人数であるため風通しは良い社風である。

組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い職場であるため上司とも話しやすく、相談事もしやすい環境である。

ダイバーシティ・多様性:
女性も多く活躍しており、また外国籍の方も在籍しているため多様な考えに触れることができ多くの経験を得ることができる。

アジア開発キャピタル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:
女性も多く在籍しており、育児休暇等その他様々な休暇は取得しやすい環境にあると言える。
有給休暇申請についても取得しやすく働きやすい環境である。

アジア開発キャピタル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがいを感じるポイント:
私は期待されたり頼りにされたら働きがいを感じます。ただし一般社員だったので、特に期待も頼りにもされませんでした。

この仕事が向いていると思う人:
他でも回答したように、裁量権もないので、淡々と仕事をする人がこの会社に向いているのではないでしょうか。多くを望まず、忠実に仕事を黙々とする人。

アジア開発キャピタル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:
ハローワークで紹介を受け、いち早く内定を貰えたことと、希望どおりに即入社となったためです。

入社前に認識しておくべき事:
特に前知識はありませんでしたのでギャップは感じませんでした。
他部門(他チーム)の仕事も手伝うことも多々あり、それは聞いていなかった、くらいです。

アジア開発キャピタル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:
新規事業についても柔軟に対応できる点。

アジア開発キャピタル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
内定時に年収の取り決めをしました。月給はそれを12分割したものです。別途残業代も出ました。
ボーナスはありません。
人事考課はありませんでした。

給与制度の満足点:
残業した分は申請すればキチンと貰えたことです。

給与制度の改善点:
給与水準は私が求める金額ではありませんでしたが、それを了承して入社したのでこれのついて文句は言えません。