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ワイデックス株式会社のすべての口コミ

回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーセンター

3.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
事務職ですが、様々な業務があり正直給料に見合ってないと思っています。
ほぼまわりが派遣社員なので、難しい仕事や月末は忙しく残業代でなんとか補っております。

評価制度:
目標設定も曖昧で、自分でアピールして行かないと適正な評価はして貰えません。
主体性を持って働かないと中々良い評価は得られないです。
リーダーの手前までは、年数で上がれると思います。

回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーセンター

3.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:カスタマーセンターという名前ですが、会社の主幹をになってると
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の強み:強みは特にない印象。競争の激しい業界だが、新規事業開発、新販路開拓、
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回答者: 女性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月21日
勤務時間・休日休暇:2024年10月から社員はフレックスタイム制が導入されるよう
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回答者: 女性/ ロジスティクス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:風通しはあんまり良くなかったような気がする組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月21日
福利厚生:通勤手当くらいです。オフィス環境:駅から徒歩15分、日陰がほぼないので
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:風通しはいいとは言えない。何となく、下が上に忖度する雰囲気
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回答者: 女性/ ロジスティクス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートの時給が高い仕事は簡単で自由にやらせてもらえる有給も自分で自由に
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回答者: 女性/ ロジスティクス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はとても良い有給は取り放題定時ダッシュは当たり前月
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回答者: 女性/ ロジスティクス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:福利厚生らしいものはほとんどなかった通勤手当くらいオフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:海外本社とのコミュニケーションを通じて、グローバルなものの見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:補聴器同業他社へ既に転職した身だが強みとしてはやはり、一部の方には音
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 2万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 130万円
給与制度:業界水準で考えると低レベルと聞いている。営業はほぼ中途入社の為、前職の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの製造業。組織体制・コミュニケーション:組織体制は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月23日
成長・キャリア開発:営業として交渉力、プレゼン能力は鍛えられるのではないかと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月12日
福利厚生:退職金に関しては確定拠出型年金を採用。マッチングシステムがあり、掛け金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:営業の勤務時間に関しては完全に自主裁量の為、早くに終わること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当先次第。メガネ屋が担当であれば、休日出勤が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:自由だったが、最近は割と管理の方向性に行っている。自由すぎ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には勤務時間はコントロールできるが、年中無休で問い合わ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
企業カルチャー・社風:外資系企業なので、効率優先で組織が決まる。基本的には、数字
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:各種手当などはなし。昇給は実績を大きく残せば上がる。また等級制であり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:研修は普通。資格手当は補聴器の資格は全額支給だがその他は無し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:やすみやすいのでワークライフバランスはとれる。休日出勤しても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:有休消化、代休取得など休暇に関しては自身でコントロールできる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:新しい事をしたがるが、続かない。社長が変わると都度経営方針
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回答者: 男性/ 西日本営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本

1.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:通勤手当は実費精算。退職金は確定拠出年金。その他福利厚生は目立つものは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:顧客管理。部下の育成、マネージメント。営業スキル。自立心の向
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーセンター

3.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:残業は少なめだと思います。しかし、子供がいて時短で働いている人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の弱み:他社と比べて製品開発力など劣っており、他社は新商品をバンバン出すが中
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月23日
女性の働きやすさ:女性はカスタマーサービスやロジスティックスに多い。営業はいない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:なしオフィス環境:良いとは言えない。駅から徒歩時間が長く、オフィスとし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】役職に応じて。 他、部署によって昇給回数に違
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:住宅補助は転勤時に発生。転勤しなければ無し。社用車支給もされるが、私的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:低い。圧倒的に低い。業務内容に対しての給与水準が合わない評価制度:年功
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