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ALSOKファシリティーズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:
宿直勤務か夜勤勤務なのか日勤中心なのかなどは全て現場次第で決まるので事前にはわからない。
残業の量や有休のとりやすさも現場次第で運要素が少なからずある。
ある程度余裕のある現場なら休日の指定や有休も取りやすいと思う。

回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2024年06月10日
勤務時間・休日休暇:営業と事務は完全週休2日制。運用面を管理してる業務課は、週休
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるのではっきりとしたことは言えない朝から夕方までの
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理部/ 班長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:現在の現場では人数が少なく調整しづらいです。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・仕事量:建物の中の設備点検をしています。現場によっては、1日の点検が1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:休みも電話に出るように指示がありますが、手当などはありません
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:配属先の現場によって残業がほとんどない場合と激務の現場があり
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回答者: 男性/ 警備職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保安警備部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:これも現場による。人手不足が深刻な現場であれば残業は多くなる
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工技術部

2.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:工事の内容によっては、4週間安めなかったりなどある。基本きち
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事を通して身につくスキル:合間に資格勉強をすれは、資格が手に入ります。また、配
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事の裁量権:階級が上がることで、給料が上がります。また、その現場の責任者になる
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
働き方の満足点:残業がほとんどないので、自分の時間を大切にしている人には向いてい
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:現場の責任者の裁量によって休暇の調整しやすさは異なります。勤
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:残業少なく、休日もしっかり取れます。有給休暇も配属先、上司次
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:配属された現場によっては有給休暇が取り難い現場もある。多様な
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、程々にあるたら思いますが、休みは少な
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理

2.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:休日に電話が掛かってくる事はありません。休みたい時に休める環
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:万年、人手不足なので泊まり勤務プラス日勤で残業も多々あります
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:人員不足の現場では、宿直明けに夕方まで残業したり、日勤の後に
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回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部 人材開発課

1.7
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝が基本 残業している者も、いつも同じ部長職のみ多様な働
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:規定はあるものの、全体で方針が共有されていないので裁量は各現
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:業種、職種上、緊急対応等に追われることもある為、ワークライフ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

2.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人それぞれだが、仕事できる人は残業しなくてもやって
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:設備部門についてはお客様の建物の管理ということもあり、365
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:事務の残業は月5~7時間前後で、忙しくない時期は常に定時に帰
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:今の自分が属している職種はほとんど定時に上がることができ、残
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:緊急対応があった場合、宿直明けでも残業をしなくてはいけないと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:事務職は基本週休2日制だったので、土日祝は必ず休めた。残業も
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:年間120あるのでいい方だと思う。ただ、現場によっては中々休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業もなく、完全週休二日なので、ワークライフバランスはい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
多様な働き方支援:フレックス制など無く有給も使えない職場です人手不足の為、休みが
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:人手不足の影響で在籍してる従業員に負担が酷く拘束時間が長く仕
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:本来は土日祝が休みの契約ですが週1しか休めません休日出勤は当
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:人手不足の為、1人の負担が多く30時間勤務とかよくあります本
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:人手不足の為休みたくても休めない有給が溜まっても切り捨てです
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