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ALSOKファシリティーズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:
資格手当は月上限3万円まで支払われるが、資格試験の受験料の支払いなどはしてくれない。
第二種電気工事士の講習などをやっているが、それに参加できるよう時間調整できるかも現場次第。
資格取得を手厚く応援しているという感じではない。

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:第二種の電気工事士の資格の講習が毎年実施されています
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがいを感じるポイント:お客さんから要望があったときにそれをうまくクリアできれ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:設備管理なので、なんか問題が解決できたらスッキリします
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:役職が上がれば、役職手当が付きますが余り高いとは、言えないと思いま
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理部/ 班長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格手当は上限3万です。資格所得は基本的に自己負担です。研修
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はある研修もしてくれるがコロナで今も適切に行
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:ビル内の全体を行き来することのできる部署だったので、会議室の
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:資格手当は月3万円を上限に頂けますが、2万円分の資格を取得す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:個人プレーのため仕事の全体像が見えてくる働きがい:現場を知れ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:会社から指示され取得した資格の場合は受験費用が支給されます。
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:サービスを提供するという性質上、顧客等ひと
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:資格支援、資格手当があります。働きがい:配属先、上司によりま
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:資格によって手当がつく。働きがい:その日を上手く乗り切れれば
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
働きがい:特にない。仕事に慣れればあとは残業との勝負いかに仕事を終わらせるかなど
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備課

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:現場次第だが24勤務の暇現場がありそこの現場はすごい資格をお
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:新卒採用の社員は4月から1か月間本社で研修があるので安心して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:全てが、自分次第で、会社の支援制度とかはない。働きがい:自分
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:転職した場合にもう少しコマシな企業に働きに行けるように今の会
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:仕事の多さに応じた給料ならやりがいを感じますが何も手当てなく
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
成長・キャリア開発:昇級・昇格が全く無いのでやりがいがないですね頑張っても評価さ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:新任教育や現任教育など、初めての方でも安心して勤務がてきるとは思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月24日
働きがい:大きな点検事務を皆で達成できたときは、やりが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】指導はあまり期待できません。自分で質問しま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】全くないので各自が資格の勉強しております
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】オージェーティーと言うことになってお
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月08日
教育・研修:未経験でも法律に定められた研修を4日間受けられます。 現場教育も幸いに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:契約社員で警備の仕事をしていました車内の教育環境はかなりしっかりして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】効率よくするために、提案したことは多数
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:研修が24時間勤務明けにあるのことが多かったのでその時は正直嫌だと思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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