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日本コンテック株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
成長性・将来性:今後の将来性について、商社としてどのように生き残ることができるかが課題となります。昔とは違い、メーカーが直接ユーザーと取り引きしてしまうことが多いため、商社の存在がユーザーには邪魔となってきます。マージンを取る中間業者には変わりないですが、多くの仕入先を持っており、必要な資材を提案できる会社です。ですが、会社内でのつながりが薄いため、営業マンが知っているかどうかになってしまっているのが現状です。会社全体で一丸となれればいいですが、現在の社内状況では難しいと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:即戦力の中途採用がメインでしたが、この10年ほどは新卒を毎年採用し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:当社は商社ではありますが、元々はメーカーであり、現在も鉄板を曲げて函を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
仕事内容:営業の仕事をしていますが、扱う商品はいろいろありまして高速時代に扱って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長性・将来性:メーカーとしての強み、商社としての強みをこれからどう引き出して行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
会社の安定性:創業68年目で歴史のある会社です。長い歴史の中で、様々な企業様と信
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
仕事内容:営業アシスタントをしていますが、受注、発注、売上はシステムがあるのでみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
新規事業への取り組み:通常定例的に販売する商品以外に、当社の業務は専門商社なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
仕事内容:基本的に弊社の営業は攻めの営業であり、待っている営業ではありません。す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
会社の安定性:現在は株式会社高速のグループ会社という立場ですので高速というバック
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
会社の安定性:社会の経済環境に影響うけにくく、不安定そうに見えて安定感があると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
会社の安定性:株式会社高速(東証一部上場)のグループ会社とあり、当社の与信的心配
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口コミ投稿日:2019年11月11日
事業での社会貢献:梱包資材・物流機器等の販売を通じ物流・流通面において社会貢献に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
成長性・将来性:会社の方針がよく見えずどうしたらよいのかと考えることがあります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
成長性・将来性:メーカー的要素と商社的要素の両方があり、また、提案商材も自由なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長性・将来性:全体的に社員の年齢構成が比較的高く、これから会社を支えていくであ
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