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株式会社津田屋の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社津田屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを277件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社津田屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ピットスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イエローハット事業部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2023年08月12日

福利厚生:
住宅手当等の基本的な部分は出る。

また社割が使えるので、ある程度は安く購入することができるが、作業は別。ピットスタッフの場合は何故か休みの日に自分で作業しなければならない。運が良ければ空いている時間帯に出来る。

オフィス環境:
店舗なので、バックオフィスがあり、各自席が用意されている。外に喫煙スペースもあるが、勤務終了時には、何故かバックオフィスでタバコを吸っている人がいる。

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回答者：男性/ ピット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

福利厚生:借上げ社宅の制度があり、アパートを手配してくれる。家賃は会社が大きく補

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金等はある。オフィス環境:店舗による。昔からの

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月01日

福利厚生:若い会社なので長く働いて退職金を得た人が少ないので、実際どれほど貰える

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回答者：男性/ ピットスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:退職金は確か5年以上で支給されたかと思います。転居を伴う移動の場合は、

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回答者：男性/ 販売、接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月13日

福利厚生:住宅手当はでます。一人暮らしをしたい人には嬉し

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回答者：男性/ タイヤ担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イエローハット事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年07月06日

福利厚生:住宅手当はかなり良い。地方から関東に出てきたいと考えている人は一人暮ら

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

福利厚生:新卒入社の社員は借り上げ社宅があり。3年目まで家賃補助

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月12日

福利厚生:3年以上勤務すれば退職金。インフルエンザ予防接種は会社負担。労働組合あ

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月26日

福利厚生:何も無し。オフィス環境:広い所もあれば極小の所もある。狭い中でも喫煙率

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

オフィス環境：利益が出ていることもあり、店舗の設備投資がされている。古い店を綺麗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：設備投資には前向きな会社だと思います。採算がとれる見込みがあること

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

福利厚生：パッと思いつくものがないので、よくないですね。夏場の熱中症対策で飲料が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：古い店も多い、古い体質も多いです。分煙の環境がない店がある。喫煙者

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

オフィス環境：基本的に男性ばかりなのでほとんどが掃除をせず、物の扱いが乱雑、備品

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月26日

福利厚生：福利厚生がしっかりしているので、自分で支払いをする手間もなく給与から引

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

オフィス環境：置きっ放し、やりっ放しが非常に多く中には壊れた物を勿体ないから、ま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

オフィス環境：開店前に毎朝掃き掃除、拭き掃除をしっかり行うので、汚れ易いピットフ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月03日

オフィス環境：とりあえず汚い。男ばかりだからなのか、スグ汚れる。私はフロアスタッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月03日

福利厚生：福利厚生には入れるが、ほとんど会社の選んだ所に強制。こちらの選択肢は皆

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年03月01日

福利厚生:住宅補助、寮はありません。通勤手当は通勤距離で支給されます。退職金はあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

オフィス環境：店の環境は、その店の店長次第。几帳面な店長なら整理整頓され綺麗だが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：残業多いですが、残業代はきちんと出ますし、忙しい時期は結構稼げます。た

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】１ケ月前に申請書を出せば取得可能、又

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】１月の残業時間を４０時間以下にす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】公休の消化が出来てい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

オフィス環境：時間事に休憩所、トイレの清掃点検をしている。カウンターには余計な物

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：時間事に休憩所とトイレのチェックをしてます。必要な備品が不足してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：基本的な福利厚生はすべて揃っている。勤務時間以外は厚待遇だと思います。

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会社名	株式会社津田屋
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.tsutaya-net.co.jp/
所在地	千葉県市原市牛久503-1

従業員数	343名
設立年	1958年
資本金	90百万円
代表者	松橋正樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2224件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3509件)
3		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(534件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.4 口コミ(744件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(990件)

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