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株式会社津田屋の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 株式会社 津田屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:
小売・サービス業ですが、土日祝日に関しても、休暇希望を出せば、取得できる点です。業種的及びシフト制の為、平日の公休が多くなりがちですが、土日祝日の公休が0という訳ではないです。シフト自体も、営業時間内勤務もあれば、早番・遅番もシフトに組み込まれる為、残業抑制になっています。また、混雑状況次第にもなりますが、出勤日当日に早番になることもあります。定休日を固定化することで、休暇取得(プライベートでの予定組等)はよりしやすくなると思います。

回答者: 男性/ ピットスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業時間が増します。また、公休も月に6日程度になりま
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:有給は最低5日取れる。45時間以内のシフト月は10日以上の休
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:一年での休みは開示されてる日数よりさらに少ない、5日ほどは少
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回答者: 男性/ サービスステーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:1日10時間拘束でかなり長い。さらに出勤時間の20~30分前
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制で遅番早番があるとお聞きしていましたが、試用期間以降
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回答者: 男性/ 販売、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制になってます。希望を出せばある程度は考慮してください
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回答者: 男性/ ピットスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イエローハット事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:残業前提、例え暇な時でも帰れない。突発的に会議も行われるので
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回答者: 男性/ 株式会社 津田屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:休暇取得や残業を抑制するための仕組みとして良い点は、休暇取得
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回答者: 男性/ 株式会社 津田屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:休暇取得に関してはシフト制な事もあり比較的希望の休みは取得出
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。自分のところは8時45分から9時半ごろまでで
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回答者: 男性/ フィールドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いなと感じることは、あまりありませんでした。休暇
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:オープンからクローズまで勤務するので慣れるまでは大変。19時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の連続勤務は当たり前休日出勤もあるがその分給料に反映さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
勤務時間・休日休暇:月8日休みとあるが、普通に6.7日の月が発生する。有給を取ら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:年間公休日数は96日と少ないにもかかわらず、月8日の公休がほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業ありき、休み返上ありきです。そうしなければ稼げない。自分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:商戦で各店の切磋琢磨がある。数字への追い込みは凄いが、トップを取れば金
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:昇進が早いようには思わない。十何年働いて店長になれない人も多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が機能してないですかね。もともと休みが少ないし、有
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:働き方改革後も、基本的に残業で稼ぐ体質は変わらない。残業時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:もともと月8日と休みは少ないのに、人が足らず休みが減らされて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:連続勤務がハンパない時がある。繁忙期や連休などは、やはり休みが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:休みの希望は通してもらえると思う。急な休みは有休で対応してもら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
社内制度:商戦が年に何回かあり、1位を取ると金一封と症状がもらえます。金一封とい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は1日11-12時間。8時間労働とは無縁。残業しない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
多様な働き方支援:働き方改革が機能してない。有給取る月があったり、休みを1日返上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
多様な働き方支援:休みは月8日とありましたが、新人でも入社翌月には人員不足の理由
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:公休日は最大で月8日。ですが7日だったり6日だったりすること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:とにかく公休日が少なく、繁忙期になると強制的に公休日を月5日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:朝は9時前には出勤、夜は早くても20時過ぎ、作業や仕事が残っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:今時休みは96日と少ない。人がいなければ、月6日休みも普通にあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:連休や土日休みが取れる環境にない。役職者は申請しなければいけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:自分のスキルを上げて、より多くの知識を見つけスピードアップす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:休みが少ないのに、減らされる月あり。土日休みや連休は難しい。殆
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