Item: 株式会社津田屋
Rating: 2.0
Author: 男性 / ピット / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.0

口コミ277件
年収・給与43件
求人399件
フォロー数8人

株式会社津田屋の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社津田屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを277件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社津田屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売、接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:
これに関してですが特にありません。
勉強すればするだけ能力は上がりますし、向上心を持って取り組めば周りの先輩社員がサポートしてくれると思います。良くも悪くもこの辺は自分次第な感じはあるのではっきり言えません。

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回答者：男性/ ピット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:新人育成をじっくり行ってくれること期待していたが

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:あるばいとの延長上の仕事しかできなかったきがする

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

入社理由・入社後の印象：男性は思いのほか体力勝負になってくること。夏のピット作業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】公休日数、シフト交代制【入社後のギャップ】公

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】自分のスキルを上げる為。資格を取る為。【入社

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会社名	株式会社津田屋
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.tsutaya-net.co.jp/
所在地	千葉県市原市牛久503-1

従業員数	343名
設立年	1958年
資本金	90百万円
代表者	松橋正樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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