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株式会社定松の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】進められる。派遣なので時間で退社できるが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】30代前半。ただある程度仕事をこなせるよう
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視する風土ではない。社員は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【要望の高さについて】派遣と割り切っているため、要望度は高いが当然と思
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の協力】社員のサポートは多いと思う。ただ、常に人員不足なので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】あまり高いとは思えない。勤続年数が短い
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的ではない。支援制度等... 続きを見る
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有限会社酒のやまもと

3.5
大阪府枚方市招提中町１−７−７
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成長・キャリア開発:ルーチンワークも多いので、携わっている業務によっては成長を感... 続きを見る
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ひかり味噌株式会社

3.3
長野県諏訪郡下諏訪町４８４８−１
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回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社知多善

3.3
愛知県名古屋市東区上竪杉町６
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:良い上司がいて、楽しく仕事に集中できていると思います。酒販業... 続きを見る
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モルソン・クアーズ・ジャパン株式会社

3.3
東京都江東区有明３−７−２６有明フロンティアビルＢ棟９Ｆ
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】社外セミナ... 続きを見る
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株式会社ロッテアイス

3.8
東京都新宿区西新宿３−２０−１ロッテ本社ビル
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
働きがい:評価は適正だが、「評価範囲内」に限られる。雇用形態に関係なく... 続きを見る
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株式会社塩田屋

3.4
東京都新宿区歌舞伎町２−２０−６第二本間ビル
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:【一番やりがいを感じる点】普通のスーパーよりも自由度が高く、... 続きを見る
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ＪＡ全農ミートフーズ株式会社

3.2
東京都港区港南２−１２−３３品川キャナルビル２Ｆ
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
働きがい:【経営陣との関わりについて】具体的な役職名はわからない、部長... 続きを見る
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株式会社升喜

2.7
東京都中央区日本橋箱崎町４３−１１升喜ビル
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格などはやる気になれば、どんどん取れます。ソムリエ、唎酒師... 続きを見る
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日本ベストミート株式会社

2.5
神奈川県小田原市鴨宮７−１
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的に常務と副社長の入... 続きを見る
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