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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の強み:
地域で一番品数が豊富

事業の弱み:
カーテンにしか詳しくないため
新築が減れば売上も下がるし、
すぐに買い替える物でもないため
人口が減ると売上をどう増やせるか。

事業展望:
全国的なインテリアショップが
力を入れたら、
あっという間に太刀打ち出来ないと
思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:何年か前まではインテリアコーディネーターを取れば会社から報奨
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:休日は去年まで105日で採用に影響が出ると意見が出たら110
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 4万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 16万円
給与制度:賞与は業績次第なので会社全体の目標が達成できなければ満額で当たりません
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年06月29日
成長・キャリア開発:お客様とのコミュニケーション:毎日様々なお客様と接することで
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。教育体制も整っているので新入社員の立場か
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
成長・キャリア開発:資格手当があるのでモチベーションアップに繋がります。資格取得
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:水曜定休で他に2〜3日シフトで休みをとれます。月1回は土日の
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は年に1度。在籍時は2000円ほど基本給が増加した。賞与は少ない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:家族手当は一人親のみです。オフィス環境:立地はいい場所ですが社員用の駐
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですが結婚して子供が出来たら働きにくい会社だと思
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:水曜固定のその他シフト制事前にいえば有給も取りやすいが土日が
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:子育てをする女性社員が増えています。結婚、出産後でも働けるよう
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあり、産休育休制度は存在している。退職後に女性
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:退職金は期待でき
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