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日産ネットワークホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:
退職金はなく、確定拠出年金制度がある。寮はないが、家賃補助あり。通勤手当は支給される。

オフィス環境:
親会社の本社を間借りしており、オフィス環境は比較的充実している、

日産ネットワークホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:
親会社に準じている為、休日も多く、有給も取りやすい雰囲気ではある。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能で、時短勤務もでき、副業も可能である、

日産ネットワークホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:
会社の歴史は古い。ただ、親会社の方針で運営されている。

ダイバーシティ・多様性:
全く差別は無い。全て親会社方針に合わせている。そもそも、国内不動産管理がメインであることから、外国人が活躍するのは難しい。

日産ネットワークホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:
親会社方針に合わせているため、女性には働きやすい職場環境にあり。女性管理職の登用もある。

日産ネットワークホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
仕事の裁量権:
裁量権はほとんどありません。中途5年で役職もないので、管理職ならばそれなりに裁量権は有ります。

成長支援制度:
現在資格手当が検討されています。給料は親会社を多少下回るレベルですが、休暇や福利厚生等親会社に合わせているので充実してます。

日産ネットワークホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ってたより、古い考えを持った人が多く、平均年齢も高い。

日産ネットワークホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:
親会社の製造する商品を販売する、連結子会社の店舗土地建物を多数所有し、賃料収入を得ている。独自の新規事業、多角経営はない。

事業の弱み:
基本連絡内取引収入が売上の多くを占め、競合は存在しない。
親会社の経営目標に貢献する義務がある、。

日産ネットワークホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 1万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 170万円
賞与:
各個人が期首に立てた目標の達成率(業績評価)と、夏冬親会社の日産自動車と組合の折衝結果に準ずる。

インセンティブ:
管理職のみ年一回のインセンティブ支給があるが、一般職には年2回のボーナスはあるが、インセンティブの支給はない。