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ソリマチ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:
働きやすいと感じます。「女性だから」といった理由で何かを押し付けられたことは一切ありませんし、ハラスメントのない環境にしようという意識が共有されています。一度外部のお客様が性別で能力を決めつけるような発言をした場面に出くわしたことがありましたが、その方が帰られたあと「このご時世にあの発言はありえない」とその場にいた男性も全員言っていたので安心した経験があります。現場営業となると女性は少ないですが、それでも性別で優劣をつけられたりといったことは全くありません。

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:テレワークや勤務時間の融通はきかないので子育てしながらは働きづ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性が多いため肩が狭い思いはしないと思います。また、力仕事など
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:だいぶ女性が増えてきたとおもいます。女性で役職ついている方もい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:特筆すべきものはな
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:性別で分けられることはありません。フラットな社風です。ただ女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の活躍・女性管理職:最近では女性が大量に入ってきています。新卒も中途採用も。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:女性の活躍支援に熱心です。なんか名前は忘れましたがそんな評価を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】プロモーションがfreeeやマネーフォ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の方が最近は優秀で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の活躍・女性管理職:結婚、産休を経て復職する人もソリマチでも増えてきてます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:女性、活躍していますねー今私がいるフロアは男性より女性の方が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ソリマチだけじゃ無いと思いますが比較的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性活躍してます。リク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:とても最近増えてきて雰囲気が変わりました。ただ男性より仕事がで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:女性が最近、沢山入ってきました。良くも悪くも話し声が増え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:女性がどんどん増えてきてますね。同じスキルなら女性が入っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性、可愛い子が多い。ビジネスカジュア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:女性社員が増えて、働きやすい環境にしようと会社側から努力してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休、育休制度はあり、活用している社員もいますが、業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が活躍出来るよう制度を整えています
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:おそらく女性はそれほど働きやすくはない雰囲気。女性比率は2割く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:以前は、ザ男性社会でしたが、最近は変わ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:育休はほとんどの人がとれている上休みもとりやすいので、同様な職
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女性の活躍・女性管理職:社内で女性の管理職が少ないほうだと思います。グループリーダー... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性同士でランチに行ったり、飲み会も頻繁に行われているので、... 続きを見る
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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