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契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は部署によりますが、取りやすい印象でした。
子供の看病休暇なども取得している方もいらっしゃいました。
しかし、残業や土曜日出勤が当たり前になっているので、プライベートの時間はあまり取れないと思いました。
定時で帰りにくい感じはありました。
GWや、お盆の長期連休は最初の3日間か最後の3日間は出勤要請が出ます。
祝日も出勤です。求人票は祝日休みでしたけど?

多様な働き方支援:
社員食堂はメニューも豊富で安いので助かります。
毎日メニューが変わるので楽しみです。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:一般的な上場企業が導入している制度はだいたい取り入れています。住宅手当
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:非常に風通しがよく、上司部下問わず意見を出し合っています。
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標を大幅に達成すると、臨時ボーナスが支給されたりします。もちろん、残
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界的な特徴として、3~4年スパンで景気の浮き沈みがあります。賞与は業
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 15万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給ペースは高くはない。残業で稼ぐ。賞与は8月末と2月末。ボーナスは業
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:確定拠出年金。平社員の月の掛金は14000円。3年未満で退職すると拠出
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:場所によって異なる。事務系は早く帰れるイメージ。設計や現場(
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:住宅補助は2万。通勤手当は片道支給。寮は遠方のみ配慮、地元民は実家に住
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月02日
福利厚生:住宅補助2万支給。自分が家主なら同棲だろうが間取りが広かろうが一律もら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
組織体制・コミュニケーション:正直なところ、配属先の部署によって会社の印象が大き
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日121日と多めですが、設計、組立、プロセスエンジニア
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 技術/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の強み:将来性はあると感じている事業の弱み:コロナかなど世界的な不況時にはあ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 技術/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:資格取得や研修会、技術取得のためのセミナー等は積極的に受講さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:工作機械の中でも研削盤というマイナーな業界であり、競合する会社がほ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:現社長が引退されて後の行く先は不透明…?若手は頑張る一方、役員は社長
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域性を考えると、給与水準は高いといえる。 20代後半くらいから若くして
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日のお客様対応があったり、期末要因などにより
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業展望:2030年に年間売上高200億円を目指しています。近年はコロナ禍の影響
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:現場にはほとんど女性はいませんが、管理系や購買系にはそれなりの
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間基本残業。同じ部内でも課によって残業時間が変わる。設
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:製品の付加価値が高く高収益体質である。また開発速度がありフォロワ
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:自分で情報と知識を掴みに行く力、自分の技術をプレゼン出来る力
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 技術/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:きれいで清潔感あり、通勤手当あり、社員寮あり、退職金は少ない。オフィス
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 技術/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間30分、土日休み、休みの申請はしやすい。多様
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 技術/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31500万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列のところがあり実力主義ではないところが残念、賞与は充分にあり問
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 技術/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は会社の規模が大きいと感じていたが、そうで
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 技術/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職
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