「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(不動産管理・メンテナンス)業界
- 赤木屋ホールディングス株式会社の評判・口コミ
- 赤木屋ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制
赤木屋ホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
--
19件
赤木屋ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。赤木屋ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、赤木屋ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.6
福岡県福岡市中央区今川1丁目1-1Wealth21Yaoji
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸営業部
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れており、あまり上下関係も厳...
続きを見る
2.6
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 19F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若干古い体制が残ってると感じました。組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
3.4
東京都港区赤坂5丁目1-33
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業がものすごく多く、土、日曜出勤...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区横前町66
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:毎朝、朝礼で企業理念を唱和しています。
ほとんどの社員が企業... 続きを見る
ほとんどの社員が企業... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋室町2−1−1三井二号館
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
ダイバーシティ・多様性:最近男性を受付に採用した実績あり。清潔感のあり、言葉遣いもし...
続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内2−2−3丸の内仲通りビル2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 建築担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:地所100%子会社なのでやる気がすごくある人は出航してしまう...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−27−11アグリスクエア新宿ビル11F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:同族経営の企業ではありますが、いわゆる決定権が家族に集中し組...
続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門1−3−1東京虎ノ門グローバルスクエア21F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:一粟経営組織体制・コミュニケーション:現場でのパートの方々を...
続きを見る
3.3
東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:私がいた時代は上意下達型の完全な軍隊のような会社でした。毎朝...
続きを見る
3.0
神奈川県川崎市中原区下小田中2−12−5富士通中原ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:感情的になる従業員がまったくいないので、相談しやすい環境はあ...
続きを見る
赤木屋ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(19件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
赤木屋ホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ディーラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ディーリング/ なし
普通の感覚ではなく、独特なカルチャーをもっている社員が多い。ごく一部の幹部社員以外はとくに普通の感性をもった人たちではない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良いと思う。
ダイバーシティ・多様性:
稼げる人であれば、性別、国籍、人種は関係なし。