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赤木屋ホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ ディーラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ディーリング/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:
普通の感覚ではなく、独特なカルチャーをもっている社員が多い。ごく一部の幹部社員以外はとくに普通の感性をもった人たちではない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
稼げる人であれば、性別、国籍、人種は関係なし。

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