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口コミ投稿日：2024年11月28日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年11月28日
勤務時間・休日休暇:
あまり期待できない。休暇でも仕事があれば呼ばれることがある

多様な働き方支援:
あまり期待できない。請求関係がFAX対応なのでリモートワークなんて無理

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口コミ投稿日：2024年11月28日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年11月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 17万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:あまり期待できない。昇給自体しにくいので、賞与その他も全く上がる気配が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【どんな教育・研修があるか】はじめの一歩として一週間から二週間のスパ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】ある程度仕事を覚えていくと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】やる気さえあれば成長出来る環境です。なぜ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【先輩からの指導について】指導を受けることは多いですが、いかに自分で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】機械に対する知識や見回りの経験です。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員教育に積極的か】はっきりとした教育制度はないですが仕事後のミー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】日本だけではなくて、世界を相手にしてい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】世界に対する技術力を更に高め
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】今まで時間がかかっていた作業が簡
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】百聞は一見にしかずで実践を通じて技術
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【競合に比べて優れている点】技術力の高さと従業員の向上心の高さだと
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