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シーバイエス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2024年07月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年07月19日
企業カルチャー・社風:
いつも忙しい時期に事後報告や決定事項が下るので、なぜ早く共有できないのか疑問に思う。

組織体制・コミュニケーション:
話づらい雰囲気はないから

ダイバーシティ・多様性:
女性が役職に就くのは難しい。

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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】普通に取れます。休んだもの勝ちみた
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】仕事をしない人ほど席にいません。そ
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口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制：直行直帰が基本的であるため、交わる事が比較的少ないので
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口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制：自由裁量の範囲が広く、本人の意思で色々な事が進められる
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口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日
企業理念の浸透：素晴らしい企業理念がある反面、いつまでたってもそれらが実行されず
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口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日
企業理念の浸透：歴史ある創業者の1人が素晴らしい企業理念を作っており、社員を1番
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