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柴田商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、非常にある。風通しも良い。社長がスタートアップ企業を応援しており、面白い取り組みにアンテナを張っている。

組織体制・コミュニケーション:
一部上司は、放任主義で主体性を大事にしていると思う反面、ただ管理能力とマネジメント能力がないのかもしれないと感じる。社員間のコミュニケーションはある。

ダイバーシティ・多様性:
ベンチャー企業なので意見は発信しやすい企業風土である。多様性がある社長なので起業精神を持っている人に向いている。

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口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年03月08日
企業カルチャー・社風:暗い。組織体制・コミュニケーション:社内同士のコミュニケー
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2.7
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3.4
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:返事を押忍と言わなければならない時があります。いわゆる、体育... 続きを見る
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3.6
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回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.7
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3.6
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3.3
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