「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(アパレル・服飾・雑貨・皮革製品)業界
- 株式会社カズマの評判・口コミ
- 株式会社カズマの入社前とのギャップ
株式会社カズマの入社前とのギャップ
3.4
18件
株式会社カズマの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社カズマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カズマへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都江東区有明1−6−7−5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】セオリーというブランドは知っていたから。とらばー...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区渋谷1−23−21渋谷CAST
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レディースブランド/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の想定年収は残業代が込みになっています。実際はなるべく...
続きを見る
3.5
京都府京都市南区吉祥院中島町29
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大手のイメージだったので心配だったが組織毎は小さいので特に問...
続きを見る
2.9
東京都目黒区青葉台2−1−4石橋ビル本館
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:服を販売することがこんなにも気力と労力を消費するとは思わなか...
続きを見る
3.2
大阪府吹田市江坂町2−1−11江坂山甚ビル3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人員不足の中、接客販売強化しているが、接客販売以外の品出しや...
続きを見る
3.4
東京都品川区上大崎3−1−1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ サブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の上がり幅。インセンティブあるとは言え取らせる気のない数...
続きを見る
2.9
福井県福井市毛矢1−10−1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像より給料が少なかった。基礎研究がしたかったが実際はやって...
続きを見る
2.9
東京都千代田区神田佐久間町3−24−3ヤマトドレスビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、やはり華やかなだけではないなと思う裏には地道で泥...
続きを見る
3.4
岡山県岡山市北区幸町2−8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が働きやすい会社を謳っているので、産休育休を見越して長く...
続きを見る
3.3
東京都港区赤坂8−5−27住友不動産青山ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】元々顧客で、好きなブランドだった。スーパーバイザ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社カズマの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社前はOJTのようにしっかり教えてもらえる制度があるかと思ったが、とりあえずやってみよう感や
教え方も人によっては適当。