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神奈川ダイハツ販売株式会社の成長・働きがいの口コミページです。神奈川ダイハツ販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを204件掲載中。エンゲージ会社の評判は、神奈川ダイハツ販売株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:
職種によるが事務員は手当なし。研修は結構多く、zoomで行うこともある。

働きがい:
営業である程度売れるようななれば働きがいありそう
ただ、事務だと昇給も見込めないため期待しないほうがいい。

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年02月21日

成長・キャリア開発:自動車検査員の取得は比較的しやすい。整備主任者になるのも早け

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:資格取得に必要な手当は基本支給されますが、１回？２回？以上落

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:整備士も接客する機会が多いので、整備の技術だけでなく、接客力

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:検定試験などありますが実際の業務では中々活かせないと思います

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回答者：女性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月21日

働きがい:整備スタッフでも接客をしなければいけないので、接客が苦でなければやり甲

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月29日

成長・キャリア開発:e-learningで、知識を増やすことができるが、勤務中に

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:社内検定もあるのでモチベーションアッ

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月12日

成長・キャリア開発:年功序列です働きがい:店舗によりますが整備士は忙しいかと思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

働きがい：お客さんがありがとうと言ってくれる時だけは、やっててよかったとは思う。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

働きがい：雑用などをやればやるほど周りに利用されるだけで、評価されることがないの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：自分を犠牲にして仕事を受け続けていると、うまく使われるだけだ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月26日

成長・キャリア開発:クレームも多いので精神が鍛えられる働きがい:日中は自由なので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月06日

働きがい：営業職の場合、月末に翌月の仕事の計画をたてるのですが、お客様あっての商

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役員に対して従順でないとキ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】会社から店舗単位の目標がきて、店の中でスタッフそれぞれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】定期的に研修がある。テストやロープレ検

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年05月29日

働きがい：作業時間が短すぎる。接客もして整備もしてこの作業時間をこなすのは無理が

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年05月29日

働きがい：接客でやりがいは得られる。仕事自体は接客が好きならそんなに苦痛ではない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

教育・研修：マトモな教育や研修は期待できません。基本的に、現場に配属された後にO

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】何か提示したら全ての責任を負わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様から認めてもらったときはやりがいを感じる。しかし、本社および上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがい契約をいただいたときの達成感につきるとおもいます。以前か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】各種講習、毎月の技能テスト

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】国、自治体

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】具体的な技術に関する

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】細かな技術などではなく社会人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】専門分野での技能、知識と接客マ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】お伺いを立てる場合は、決定権者へのパイプ、また

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

働きがい：車の整備についてすべてを教えて貰いました、以後転職しても至極役に立って

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会社名	神奈川ダイハツ販売株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://kanagawa.dd.daihatsu.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区長者町９−１７６

従業員数	835名
設立年	1927年
資本金	50百万円
代表者	清水祐輔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2829件)

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