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株式会社マイプレシャスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社マイプレシャスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マイプレシャスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:
全体研修と個別に課題設定されたものに合わせた外部研修への参加の機会がある。外部研修は他社の人との交流もひとつの大事な成長要素と考えているので、その日一日は研修先に行って、集中して参加する事が出来る。また年に１回、自分でやってみたい業務、挑戦したいと思っている事など申告できる制度もあり、社内転職のように様々な職種を経験する事が出来る。

働きがい:
価格競争ではなく、差別化された商品開発とマーケティング活動を理念としているので、営業から商品企画、商品企画と仕入・オペレーションへとチームワークを発揮しながら、提供した自社の価値が市場で認められた時の自分自身の貢献度はとても感じられると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:当時は研修は多かった。泊りがけになるので、小さい子供がいる社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年09月04日

教育・研修：教育はOJTが基本。現場に入って身体で覚えるべきという姿勢。また、社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年09月04日

成長・キャリア開発：若いうちから責任のある仕事を任される。やる気さえあればどんな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月18日

成長・キャリア開発:各種研修や会議等OJT働きがい:部門別採算など学べるまたOJ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】等級にもよりますが、等級が低い頃

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】若いうちから仕事を任せられるので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自己申告して違う部署への異

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】スピーチなどで自分が集めた情報を披露す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】若い会社なので、上昇志向が強く、自分の意見を積極的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】営業は基本的に個人で動きますが、方針が上から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】みんなで頑張っていこうみたいな風土が強い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署との関わりは必須です。特に商品導入時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由な仕事ではありません。決められたこと決められたやり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長が現場のリーダーをやっているのて、なん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】一旦個人で決めて、毎週上長に報告し、上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修とたまに社内研修があるぐらいで、積極的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】年上年下役職など関係なく発言ができ、風通しはいいと思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:当時は販路を広げることを目指しており、販路が広がる面白さはあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業は活動方針が毎週のように代わり無駄が多いため、やりがいを見出すのは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途にも新卒にも、社内の代表的な部署で実務研修があります。それによっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】研修は一ヶ月。二週間は物流センター、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分のアイディアが商品化されたり、提案が通り易い風土があります。それが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】年に数回一泊二日の研修、他年に数回一日研

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】マーケティング部は、マーケテ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】全員が部門別の数字を全て理解し、月次会議に挑む体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎週ある会議では、自由闊達に意見を発言できる。その点においては、風通し

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:自発的に動く社員さんが多かったと思います。個々が自立していて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私はアルバイトで採用していただきました。ほとんど仕事では1人でしたが、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】毎回おんなじことの繰り返しでよくわ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人

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会社名	株式会社マイプレシャス
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.myprecious.co.jp
所在地	神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町１３４横浜ビジネスパークノーススクエアⅠ２Ｆ

従業員数	35名
設立年	1965年
資本金	27百万円
代表者	藏野正嗣
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(609件)

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