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株式会社マイプレシャスの口コミ一覧ページです。株式会社マイプレシャスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを95件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マイプレシャスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:
全体研修と個別に課題設定されたものに合わせた外部研修への参加の機会がある。外部研修は他社の人との交流もひとつの大事な成長要素と考えているので、その日一日は研修先に行って、集中して参加する事が出来る。また年に１回、自分でやってみたい業務、挑戦したいと思っている事など申告できる制度もあり、社内転職のように様々な職種を経験する事が出来る。

働きがい:
価格競争ではなく、差別化された商品開発とマーケティング活動を理念としているので、営業から商品企画、商品企画と仕入・オペレーションへとチームワークを発揮しながら、提供した自社の価値が市場で認められた時の自分自身の貢献度はとても感じられると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

勤務時間・休日休暇:以前は休日に出勤する事もあったが、土日祝日はほぼちゃんと休め

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年功序列＋実力主義となっており、継続勤務による昇給と能力評価による能力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

福利厚生:通勤手当、退職金制度、家族手当オフィス環境:横浜ビジネスパークというオ

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マーケティング室直販課

3.3

口コミ投稿日：2024年11月14日

企業カルチャー・社風:割と上下関係なく意見は言える職場だと思います。実際、新入社

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マーケティング室直販課

3.3

口コミ投稿日：2024年11月14日

勤務時間・休日休暇:シフトの融通はききやすい方だと思います。有給もしっかり取れま

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マーケティング室直販課

3.3

口コミ投稿日：2024年11月14日

福利厚生:住宅補助や社員寮は無かったと思います。準社員は退職金は無かったです。正

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:挑戦はさせてくれる社風。風通しもそこまで悪くないが、社長の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月19日

企業カルチャー・社風:基本みんなで会議を行います。自分の意見を言えるが社長の意見

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

勤務時間・休日休暇:残業が多いので、勤務時間が長くなる傾向にある。休日出勤も多い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に、社歴が長くなればなるほど基本給や役職は上がっていくので年収が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月18日

事業の強み:既存事業がよい商品プログラムの幅広さ既存客と良好な関係性がある事業の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によりますが、遅い部署は遅いです。営業部になる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

企業カルチャー・社風:気合と根性が基本です。組織体制・コミュニケーション:社内コ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

事業の強み:業界に特化しているところはあると思います。狭い業界なので協業会社も少

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月18日

福利厚生:拠出年金出張手当退職金制度異動者への住宅補助、住宅提供等もあるオフィス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

組織体制・コミュニケーション:社員同士にコミュニケーションは頻繁に取るところはあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年09月04日

勤務時間・休日休暇：繁忙期や忙しくなると、休日出勤は当たり前に起こる。休日出勤手

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月18日

勤務時間・休日休暇:調整しやすい出張者への支援もある勤務時間に関しては残業等もあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与2回出張手当食事補助休日手当評価制度:目標達成基本的に実力主義昇進

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎週ある会議では、自由闊達に意見を発言できる。その点においては、風通し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:福利厚生は退職金はしっかり出ていたかと思います。住宅補助はありませんで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年09月04日

教育・研修：教育はOJTが基本。現場に入って身体で覚えるべきという姿勢。また、社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年09月04日

勤務時間・休日休暇：とにかく残業、残業。繁忙期は日付けを跨ぐことはザラ。また、繁

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:当時は販路を広げることを目指しており、販路が広がる面白さはあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月18日

成長・キャリア開発:各種研修や会議等OJT働きがい:部門別採算など学べるまたOJ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

福利厚生:通勤手当、退職金、確定拠出年金制度もあり、会社独自の制度も持っていた。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：成長性はほぼない。あるとすれば、アイデアマンの社長の腕次第。独自

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:みなし残業の営業職は入社したてだと高く設定されているかと思いますが、社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:風通しは良く同じ事業所であれば、フロア内で普通に報連相が行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】遅くまで働くのがえらい、というよう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業は活動方針が毎週のように代わり無駄が多いため、やりがいを見出すのは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスの確率ができていなかった。出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途にも新卒にも、社内の代表的な部署で実務研修があります。それによっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業はみなし残業のため、どんなに残業しても給料は増えない。休日出勤が多

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会社名	株式会社マイプレシャス
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.myprecious.co.jp
所在地	神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町１３４横浜ビジネスパークノーススクエアⅠ２Ｆ

従業員数	35名
設立年	1965年
資本金	27百万円
代表者	藏野正嗣
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(609件)

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