回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給はビル管理に必要な資格を取得する事や社長との信頼関係を築く事で、1年に1回等の縛りなく昇給すると思う。賞与は業績連動によるものと聞いている。各種手当は資格取得費用と通勤手当くらいで家賃補助や扶養手当等は無かったと思う。
評価制度:
実力主義と言うより、社長との信頼関係を築く事で将来の経営幹部候補としての素質があれば運良く昇進していくと思う。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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