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株式会社スノーピークの成長・働きがいの口コミページです。株式会社スノーピークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを298件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スノーピークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2025年01月09日

成長・キャリア開発:
資格取得手当などはなく、ガッツが最優先にくる会社

働きがい:
人はとてもよく、嫌なことは上司に相談すればしっかりと解決まで辿り着くことができる。

イベントの企てなど、自らチャレンジできる環境がある。

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月24日

成長・キャリア開発:会社の企業文化に合う人にとっては非常に働きやすい。昨今は、人

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはなく、キャリアに関する支援制度は整っていな

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回答者：男性/ ES/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:支援制度なし・中途研修はあり働きがい:お客様の趣味に関わる仕

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:キャリアアップのための制度がある入社の時に、しっかりとした研

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回答者：女性/ アドバイザリースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:専門分野以外の職務にも、意欲があれば多種多様に関われる、また

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年07月22日

働きがい:自然とアウトドアを愛する人々と働き、生活に役立つ製品を提供する喜びがあ

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回答者：男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 顧客創造部

3.3

口コミ投稿日：2025年01月21日

成長・キャリア開発:キャンプが好きな人にとっては、キャンプの経験とそれに伴う顧客

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回答者：女性/ ⭐︎/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月07日

働きがい:キャンプ好きにとっては最高の会社。キャンプを通じてユーザーとの交流も多

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:キャンプ研修などあります。資格支援は業務に必要な資格ならその

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:このブランドがすき、アウトドアが好き、この

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回答者：男性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:支援制度はあるものの、キャリアアップはなかなか難しい働きがい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2023年05月14日

働きがい:全社員、年に数回ユーザーと交流できるイベントに参加するなど、ユーザーと

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

働きがい:とにかく製品・会社に対して、お客の期待度が高いので、やってあげたくなる

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回答者：男性/ 店舗販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2021年12月13日

成長・キャリア開発:販売員として得られる経験は大きかったと感じた。商品に自信を持

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

働きがい:キャンプをはじめ、アウトドアが好きで入社する人が大半のため、趣味を仕事

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回答者：男性/ ストアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:キャリア支援制度は特にない成長も特に促されることはなく、自分

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月29日

成長・キャリア開発:他メーカーと比較して高額な商品が多いので、基本的に説明しない

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月07日

成長・キャリア開発:とくになし。働きがい:基本的に自分で考えて動かなければいけな

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回答者：男性/ アドバイザリースタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月05日

成長・キャリア開発:キャリア開発は自分次第。配属先で結果を出せれば昇進していける

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：【仕事のやりがい】上場もしてますし、知名度が高い会社なので、その会社で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社した頃受けたキャンプ研修はとても楽しかったです。好きなことが仕事

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

教育・研修：入社時に２日間の研修がありましたが、そのあとは自分で学びましょうとい

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

教育・研修：マニュアルがあればみんなが平等に学べるのに、人を育てる組織もないので

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

教育・研修：入社後の研修は数日間ありましたが、その後は背中をみて学べという感じで

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

教育・研修：教え上手な人がたくさんいるのですが、組織や仕事して役割をもった人がい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：まだ小さい会社なので大手と比べて制度が整っていないところがあり、大手

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年12月27日

成長・キャリア開発:常に人材不足のため、自分の思い通りのポジション、部署になるの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社歴の長い人が優遇されているようなので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】スキルアップにつながるような特別な講習

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】上から予算が落ちてくるので、それに目標を合わせる。基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客さんからお礼を言われたとき。残念ながら社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】基本的には、自分で勉強してスキルアップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役職者になると残業代がなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役職者になると僅かでもは裁

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会社名	株式会社スノーピーク
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.snowpeak.co.jp/
所在地	新潟県三条市中野原４５６

従業員数	332名
連結従業員数	341名
設立年	1964年
資本金	2154百万円
代表者	山井梨沙
決算月	12月
上場年	2014年
平均年収	407万円
平均年齢	32.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2030件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(865件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(641件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(566件)

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