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口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は一切ない。
メーカー研修は定期的に行われている。

働きがい:
営業成績を残せれば給料が上がるとか、賞与に反映されるとか、その辺りが不透明なので何をモチベーションにしてやれば良いかわからない。
また、既存の顧客によって売り上げ額が全く違うので、会社の業績にあまり貢献できない場合がある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月16日
事業の弱み:年齢層がとにかく高い。あとは時代に取り残されている事業展望:年齢層が
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 建築金物卸売営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:OJT。指導もロクに無いので自ら勉強をする姿勢が身につきまし
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回答者: 男性/ 建築金物卸売営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで残業も少ない。その分給与も少ない。多様な働き方
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回答者: 男性/ 建築金物卸売営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職初挑戦だったのですがお客様と仕事に限らない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業ゼロと聞いていたが、本当に残業ゼロだったので
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回答者: 男性/ 建築金物卸売営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:難しい事や関わらず、電話にすら出なくても良いのでもの凄く楽だと
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