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トヨタカローラ横浜株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】定期的に社内試験があり資格を取得できる。
資格手当もあり社員は率先して取得しようとしている。
しかし、取得できないと上司から指導が入る、それでも取得できないと、上の方たちに悪い印象が植えつけられて、評価が悪くなる

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じることは、不具合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】ある一定までは成長はできます。 知
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】店舗の成果重視です。月の売上利益
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】その店舗の上司次第にはなりますが、望む
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自分の職場は、従業員みんな優しい人でプラ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】こちらから、教えてほしいと言わないと教えてくれませ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】当社は社員がフレンドリーな感じなので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】良く言えば責任や裁量
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】社員教育は最少必
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】慢性的に人員不足の為、皆、自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】慢性的に人員不足の為、指導して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】社長の好みに合えば、新しい仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】基本的に支援はしていない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】逆に目標にしたくない人は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】残業を減らすために効率化は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】本人の努力次第で身につく環
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愛知県名古屋市千種区吹上1−4−1
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回答者: 男性/ CA カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:売る商品の対象が車だけでなくJAFやカードなど多岐に渡るので... 続きを見る
2.7
東京都品川区西五反田4−32−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:車の整備を出来るようになると、ある程度の単純な機械なら見れば... 続きを見る
3.4
静岡県浜松市東区下石田町1778
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】全額会社負... 続きを見る
3.6
京都府京都市伏見区下鳥羽広長町217
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岡山県倉敷市本町6−5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】広告業界営業なの... 続きを見る
2.3
新潟県新潟市中央区女池南1−2−13
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:社内の資格がありますが、研修もほとんどありません。働きがい:... 続きを見る
0.0
京都府京都市右京区西院南高田町10
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】個人のスキルアップは、自分自身でアップさ... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市兵庫区東柳原町3−10
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 塗装工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し
成長・キャリア開発:資格手当はあった1週間ほどではあったが研修は広島に研修に行く... 続きを見る
3.6
京都府京都市南区吉祥院石原堂ノ後西町5
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
働きがい:人との繋がりが大事な仕事である。コミュニケーション能力の高い... 続きを見る
3.0
東京都台東区上野5−14−9
流通・小売・自動車・輸送機器

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