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株式会社宝石時計の武内のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社宝石時計の武内の回答者別口コミ（2件）

  • チーフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
5.0 最新の回答：2020年09月30日
  • 店長 兼 クリエイティブマネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8 最新の回答：2020年09月30日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社宝石時計の武内の職種別口コミ（5件）

販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社宝石時計の武内の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月30日

回答者： 女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年09月30日
企業カルチャー・社風：
創業72年の老舗企業なので堅苦しい会社なのかと思いましたが、お客様への想いや社員教育に関する熱量に良いギャップを感じました。20代から50代まで幅広い年代のスタッフが店頭にて接客応対をしていますが、その人それぞれの人生経験なども接客で生きることも。また接客応対後のフィードバックなどでも、自分に今足りていない部分を見つめ直すことが出来るので、自身の接客応対スキルを磨くことができます。
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株式会社宝石時計の武内の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月30日

回答者： 男性/ 店長 兼 クリエイティブマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年09月30日
成長・キャリア開発：
その人の希望次第ではジュエリーコーディネーターのプロフェッショナルや本社機能の業務など、多彩にキャリアが用意されていると思う。実際に入社して2年9ヶ月だが、主任→チーフ→店長→クリエイティブマネージャーというキャリアを経験させてもらっている。ジュエリーコーディネーターとしてはもちろん、意欲があればリクルート業務や広告、マネジメントなど多岐にわたってスキルを身に着けることが出来る。裁量を持たせてくれるので責任も当然感じるが、それ以上にビジネスパーソンとしても成長を感じながら業務出来るのもやりがいに感じる。
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株式会社宝石時計の武内の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月30日

回答者： 男性/ 店長 兼 クリエイティブマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年09月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
この仕事ならではのやりがいや楽しさに加え、給与がしっかりしていることもこの会社の特徴かと思う。基本給に加え3ヶ月ごとに能力給という手当の見直しがあるので、日々の頑張りが比較的すぐに自分の評価・給与に反映される。そこにさらに役職給や交通費、時間外というものが付いてくる。ボーナスも年2回支給される。頑張った分だけ会社がしっかりと見て評価してくれることは強く感じる。

評価制度：
評価は年功序列ではなく、個人の成果や日々の頑張りを見て臨機応変に昇進・昇格を決定していると思う。年2回のボーナス支給時などは社長が各店舗を回り社員一人一人と面談をする。今まで複数社で働いてきたが、この規模でそれをしている企業は無いように思う。トップがそのように社員一人一人を見てくれるので、こちらも働き甲斐があり、モチベーションを常に高く持つことが出来る。
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