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株式会社ホテル、ニューグランドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2025年03月05日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年03月05日
企業カルチャー・社風:
古風な風潮は残りつつ
若者の意見も採用され改善が進められている

組織体制・コミュニケーション:
家族のような暖かさのある職場

ダイバーシティ・多様性:
国籍は様々 語学についてはかなり需要がある

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口コミ投稿日：2024年12月08日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年12月08日
組織体制・コミュニケーション:ホテルらしく、他部署のスタッフとの関わりは多くあっ
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 女性/ 宿泊サービス課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊サービス課/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2023年12月06日
企業カルチャー・社風:基本的には従業員同士は仲の良いイメージ。尊敬できる上司と尊
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口コミ投稿日：2025年02月01日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2025年02月01日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署によってかなり違うと思う。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2024年05月16日

回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理部/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2024年05月16日
企業カルチャー・社風:管理職の皆さんが、もう少し社員教育や、ハラスメントについて
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 製菓/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理部

3.8
口コミ投稿日：2023年09月13日
企業カルチャー・社風:古い会社なので昔ながらの考えで風通しの悪い部署もあると思う
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口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 女性/ 宿泊/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年07月14日
組織体制・コミュニケーション:よくも悪く中間層がいないので、若手とベテランで年齢
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口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月09日
ダイバーシティ・多様性:性別は男女半々な感じです。委託業者は外国人がほとんどです
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口コミ投稿日：2019年07月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制：企業として、古き良きを大切にしているので伝統的なものを
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