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株式会社ホテル、ニューグランドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:
研修は入社時に2週間と1年半後に1回あります。
資格取得手当は出るようですが、どのような資格が対象なのかをみんなが知っているほど周知はされていません

働きがい:
お客様からの感謝の言葉。
お客様からの認知。

回答者: 男性/ 製菓/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得の場合、会社側が負担してくれる。研修も一年かけてやる
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:職務に関係のある資格を取ればランクに合わせて報奨金がでます。
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回答者: 男性/ 宿泊サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:お客様を非常に大事にする会社であり、クチコミでもトップレベル
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月01日
働きがい:お客様から感謝される場面が多く、長い付き合いのお客様には顔や名前を覚え
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回答者: 女性/ 宿泊サービス課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊サービス課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:接客のスキルしか身につかないため、もし他業種へ転職をする場合
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月08日
働きがい:お客様からの評価を得られること。ランクの高いお客さまと関わる機会がある
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし働きがい:歴史のある
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回答者: 女性/ ロビー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
働きがい:お客様からの良い口コミを社員が見えるように張り出される。自分の口コミが
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回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
働きがい:裏方の仕事に思えますがサービスの方からお客様がとても喜んでいた等教えて
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:働きがいクラシックで有名なホテルで働いていると言う誇りを持っ
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当てはある。総務に申請
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
成長・キャリア開発:ホテルでよく使う英会話研修やマナー研修など研修制度が充実して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:このホテルは横浜で1番歴史のあるホテルなので親子2世代や友人の式.披露
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:所定の休日がしっかりとれる。残業はそれほど多くない。人間関係がいい。こ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
成長・キャリア開発:お客様を目の前に仕事をするので、必然的に立ち居振る舞いや敬語
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:料飲部では、衛生講習会がまめに開催されていますが、参加したことがない
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