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株式会社ホテル、ニューグランドの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月09日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ジョブローテーションを積極的に行なっていくと入社時にきいていたのですが、入ってみると異動は少ない印象を受けました。10年以上異動がない社員もたくさんいらっしゃいます。とくに管理部門はほぼほぼ異動がありません。

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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 女性/ 宿泊サービス課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊サービス課/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与がかなり低い、希望休暇が取りにくい、有給休暇
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口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:お給料が上がらないのが最大の悩みでありギャップで
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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 男性/ 製菓/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理部

3.8
口コミ投稿日：2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の求人の給料より遥かに
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口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

2.6
口コミ投稿日：2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給が低く年を重ねても手取りで20万円を超える
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口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 回答なし/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:古き良きの伝統を重んじるホテルではありますが新し
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口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 女性/ ロビー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかった。フレ
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