3.0

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株式会社ホテル、ニューグランドの平均年収は318万円、年収範囲は220～520万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社ホテル、ニューグランドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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株式会社ホテル、ニューグランドの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
318万円	220~520万円	21人

（平均年齢28.6歳）

回答者の平均年収	318万円
回答者の年収範囲	220~520万円
回答者数	21人

（平均年齢28.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	322万円（平均年齢28.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	285万円（平均年齢26.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	318万円	400万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ホテル、ニューグランドの口コミを探す

回答者：女性/ 宿泊/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
業績や経営に左右されるので、賞与はあまり期待していませんでした。ただコロナ禍において珍しく賞与が支給されたので、その点は良かったと思っています。手当は最低限です。昇給はあまり期待しない方がいいです。

評価制度:
昇進は年功序列です。肩書はないですが、できる人に重めの仕事が回される印象です。

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	46万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	46万円

給与制度:年齢ごとに基本給の増額が決まっている。労働組合より増やすように言ってい

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	3万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与、昇給制度あり評価制度:年功序列がほとんど、部署

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	2万円	55万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	55万円

給与制度:賞与は少なく、多くても2ヶ月分。昇給も少なく、手当もほぼない。評価制度

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
322万円	20万円	3万円	40万円

年収	322万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給がすくなく、昇格しないかぎりは入社後給料はほぼ上がりません。評価制

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回答者：男性/ 製菓/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理部

3.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	18万円	4万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:300万住宅手当評価制度:年に一回実力主義というより歳を取れば貰える役

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:当時は昇給が見込めず退職する先輩社員が多かった。今はどうなっているか分

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回答者：男性/ 宿泊サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	2万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給年１回　賞与年２回評価制度:年功序列の意識がとても強く、実力による

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回答者：女性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給で上がる給料は微々たるもの。ボーナスも特別高くはなく、仕事量に対す

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回答者：男性/ 製菓/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理部

3.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	18万円	4万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年に一度、4月に5000円です賞与は年2回で年間を通して2ヶ月分

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回答者：回答なし/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:A、B、C、Dの評価基準がありましたがCからのスタートです。責任の伴う

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回答者：女性/ ロビー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はコロナ禍だったためか、少なく感じた。もう少しがんばって欲しいとこ

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回答者：男性/ ホテル業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	46万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	46万円

給与制度:基本給が年に数千円ほどあがっていく。年齢により上がる金額はことなる。賞

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に1回自己申告書を書きます。直近の上司は相談もしやすく良い人ばかりで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界全体に言えることですが給料は低いです。またボーナスに関してもここ1

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この業界には基本的に同様のことが言えるのかもしれないが、年収はかなり低

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年間2回ありますが、雀の涙ほど。他社で働く人に言うと100%

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：異動が激しい。また、突然言われる。異動日の10日前を切ってから知らされ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上長などとの面談は多い。現場の声を組み上げようとする姿勢は感じられるも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の頻度・金額】年二回受け取り前に退職し

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株式会社ホテル、ニューグランドの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月01日

福利厚生:通勤手当は全額支給、退職金も少なくはないと思う。社宅があり、安く住める

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回答者：女性/ 宿泊サービス課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊サービス課/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

福利厚生:通勤手当は全額支給、退職金も低くはない。オフィス環境:立地は駅から2〜

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会社名	株式会社ホテル、ニューグランド
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hotel-newgrand.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区山下町１０

従業員数	216名
設立年	1927年
資本金	100百万円
代表者	原信造
決算月	11月
上場年	1963年
平均年収	366万円
平均年齢	36.1歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ホテル、ニューグランドの平均年収は318万円、年収範囲は220～520万円です（21人の正社員の回答）。

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1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
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5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	322万円（平均年齢28.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	285万円（平均年齢26.0歳）

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株式会社ホテル、ニューグランドの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員