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株式会社ホテル、ニューグランドの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月05日
企業カルチャー・社風:
古風な風潮は残りつつ
若者の意見も採用され改善が進められている

組織体制・コミュニケーション:
家族のような暖かさのある職場

ダイバーシティ・多様性:
国籍は様々 語学についてはかなり需要がある

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月05日
成長・キャリア開発:目指すキャリアを諦めなければ目的の達成を果たせるようサポート
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないところと多いところに差があります。連休の取得や年
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:研修は入社時に2週間と1年半後に1回あります。資格取得手当は
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月08日
組織体制・コミュニケーション:ホテルらしく、他部署のスタッフとの関わりは多くあっ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間のシフト制です。セクションによってロング
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回答者: 女性/ 宿泊サービス課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊サービス課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:基本的には従業員同士は仲の良いイメージ。尊敬できる上司と尊
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月01日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署によってかなり違うと思う。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月01日
福利厚生:通勤手当は全額支給、退職金も少なくはないと思う。社宅があり、安く住める
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:住宅手当は1万円ほど。寮は社宅マンションがあり、とても安く住むことがで
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回答者: 女性/ 宿泊サービス課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊サービス課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:通勤手当は全額支給、退職金も低くはない。オフィス環境:立地は駅から2〜
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:退職金、住宅補助オフィス環境:従業員用の建物がホテルとは別であります。
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回答者: 女性/ ベルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で休憩時間は1時間です。私の所属している
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績や経営に左右されるので、賞与はあまり期待していませんでした。ただコ
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:職務に関係のある資格を取ればランクに合わせて報奨金がでます。
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・コミュニケーション:よくも悪く中間層がいないので、若手とベテランで年齢
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、希望休はもらえます。人が出そろっていれば土日
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝以外なら休みやすい部署にもよるが基本定時では帰れない多
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足というところが深刻なところではある作業導
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与、昇給制度あり評価制度:年功序列がほとんど、部署
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月05日
福利厚生:住宅手当、寮の完備あるオフィス環境:アクセスは良い
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月05日
女性の働きやすさ:管理職につく人もいる生理休暇など
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:家賃補助は実家に住んでいる人にも出ていて謎です。そして少ないです。オフ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:管理職の女性割合は低いです。可もなく不可もなく
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションを積極的に行なっていくと入社
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 2万円 55万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 55万円
給与制度:賞与は少なく、多くても2ヶ月分。昇給も少なく、手当もほぼない。評価制度
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月08日
オフィス環境:従業員棟がある。新しくなり、シャワールーム等があると聞いている。旧
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、希望休は月2日で土日以外なら取れます
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 20万円 3万円 40万円
年収 322万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給がすくなく、昇格しないかぎりは入社後給料はほぼ上がりません。評価制
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:クラシックホテルなのでゆったりとした時間が流れて
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため予定が立てづらいです。人手不足で有給もあまりと
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月01日
働きがい:お客様から感謝される場面が多く、長い付き合いのお客様には顔や名前を覚え
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回答者: 女性/ 宿泊サービス課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊サービス課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:クラシックホテルとしての建物の立派さ、歴史。事業の弱み:宿泊単価は安
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回答者: 女性/ 宿泊サービス課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊サービス課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:接客のスキルしか身につかないため、もし他業種へ転職をする場合
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:もともとのお給料が少ないので、産休や育休をとると手取りが少なく
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