回答者: 男性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 観光事業部/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 29万円 | 5万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年2回
7月と12月
合計2.5ヶ月分
人により上記基準を下回る事例もありました。
上司の採点もありますが、経営者の判断が大きいと考えられている
インセンティブ:
インセンティブはありません
モデル年収:
毎年4月に基本給昇給
加給金(年齢、学歴)
職務手当(部所)
役職手当
所長手当
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回答者: 女性/ 観光サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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