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株式会社SANKAの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
335万円200~600万円10

(平均年齢25.9歳)

回答者の平均年収335万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数10

(平均年齢25.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢24.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢25.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢29.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
250万円
(平均年齢21.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
200万円
(平均年齢27.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(1件)
すべての口コミを見る(9件)

株式会社SANKAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:
とにかく経費節減第一の会社で、退職金なども低く抑えられています。

オフィス環境:
まだ、新しく快適なオフィスでしたが、スリッパで執務するのはどうかと感じました。

株式会社SANKAの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:
休日は多くはありませんが、土日が休みなので平日の超過勤務もそこで解消できます。

多様な働き方支援:
該当ありません。

株式会社SANKAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:
まさしく、代表者の独裁です。

組織体制・コミュニケーション:
だいたい、就業前に代表者との打ち合わせがあり、午前中の早い時期に役員会等があります。社員同士はまず円滑な関係であり、コミュニケーションもうまくいっているように思えました。

ダイバーシティ・多様性:
外国人が多く、その面では多様性は感じました。

株式会社SANKAの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:
女性社員はあまり残業になることはなく、子供のいる方には働きやすい環境だと思います。しかし、キャリアアップを図る機運はありませんでした。

株式会社SANKAの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
決定権は代表者にあるが、意見具申はできるとの感覚は見事に打ち砕かれました。

株式会社SANKAの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:
従業員は良く働きます。

事業の弱み:
団塊の世代の代表者の感覚のため、時代に適合できるかは疑問です。独裁制ですので上り調子には強いですが、会社が下降曲線に陥った際に脆いのではと危惧します。

事業展望:
新興国などでもそうですが、最初は低賃金で競争力を上げ社業隆盛を果たせますが、いずれ待遇改善が望まれたときに利益の上がる事業をどれだけ育成できるか。

株式会社SANKAの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 34万円 0万円 0万円
年収 408万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
周りの情報では低賃金で有名ですが、同調圧力で残業をする人が多く、残業代を含めればそれなりとなると感じました。

評価制度:
従事したのが短期間のため、評価制度については分かりませんが、代表者の一存で決まることは容易に想像できます。