回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年齢で昇給あり。
技能給等は前年度の頑張りや目標達成の状況で評価。
賞与は基本的に無いと思ったほうが良い（数年に1度レベル、数万の支給※給料何ヶ月分とかではない）
評価制度:
自分で設定した目標に対しての達成率、またそれに向けた取り組みの姿勢。他社からの評価（匿名評価）の数値。
自他からの総合的な判断。小規模な会社なので頑張りは比較的見てもらえる印象。
年齢で昇給あり。
技能給等は前年度の頑張りや目標達成の状況で評価。
賞与は基本的に無いと思ったほうが良い（数年に1度レベル、数万の支給※給料何ヶ月分とかではない）
評価制度:
自分で設定した目標に対しての達成率、またそれに向けた取り組みの姿勢。他社からの評価（匿名評価）の数値。
自他からの総合的な判断。小規模な会社なので頑張りは比較的見てもらえる印象。
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回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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